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Conduire une réunion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_201303002691
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de cette formation, le participant sera capable d'augmenter l'efficacité des réunions (temps passé, résultats obtenus).

Programme de la formation

1. Les différents groupes de travail Les différents schémas de transmission de l'information dans l'entreprise. Information ascendante, descendante. L'intérêt de la réunion comme outil de communication, de management. 2. Les paramètres de la préparation Organiser la réunion en amont et le suivi en aval. Exploiter de façon optimale les moyens logistiques en fonction du nombre, du but, du temps alloué... Déterminer l'objectif et l'ordre du jour. Structurer le…

1. Les différents groupes de travail Les différents schémas de transmission de l'information dans l'entreprise. Information ascendante, descendante. L'intérêt de la réunion comme outil de communication, de management. 2. Les paramètres de la préparation Organiser la réunion en amont et le suivi en aval. Exploiter de façon optimale les moyens logistiques en fonction du nombre, du but, du temps alloué... Déterminer l'objectif et l'ordre du jour. Structurer le contenu : le type d'explication, les huit plans possibles. Travailler par analogie. 3. L'animation Le rôle et le comportement de l'animateur L'expression verbale et non-verbale (la voix, le débit, la gestuelle, les attitudes, les mises en alerte, l'annonce du cadre et la méthode d'échange). Valoriser et provoquer la prise de parole, la participation, apprendre à être directif sur la forme. 4. La gestion du groupe Les différents profils de participants. Comprendre les réactions d'un groupe, préserver son équilibre et le mener à l'objectif. Les notions d'interactions et de cadre de référence. 5. Les supports de l'animation Quand et comment utiliser les supports d'animation : paper-board, transparents, compte-rendu, les exercices, l'article

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cadres et agents de maîtrise

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Avenue RAYMOND MANAUD
33520 Bruges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue RAYMOND MANAUD
33520 Bruges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes