Diplôme d'Université dialogue social

Le réseau des instituts du travail et l'Université de lorraine proposent un diplôme d'université à distance pour permettre aux acteurs du dialogue social, d'acquérir ou compléter leurs compétences pour une meilleure appréhension des enjeux et des pratiques du dialogue social.

Objectifs de formation :
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et juridiques du dialogue social.
- Maitriser le droit applicable au dialogue social.
- Approfondir les thèmes du dialogue social.
- Former aux techniques de communication écrites, verbales ou non verbales.

Comment engager des négociations ?
Avec qui négocier et conclure un accord collectif ?
Sur quels thèmes ?
Quelles stratégies de communication adopter et comment faire face aux situations de blocage ?
Autant de questions que se posent les acteurs du dialogue social, qu'ils soient représentants employeurs ou salariés, militants syndicaux.

Cette formation de 150 heures, s'articule autour de 3 modules indépendants, à distance avec 2 sessions de regroupements obligatoires.

Comprendre les enjeux et le rôle des acteurs du dialogue social (52 heures) :
- Introduction au dialogue social.
- Sociologie du travail.
- Économie du travail.
- Les IRP.
- Sociologie des organisations.
- Rédaction d'un rapport de recherche.

Maitriser la réglementation du dialogue social (78h)
- Méthodologie à la recherche des sources et au raisonnement juridique.
- Droit de la négociation collective, les fondamentaux.
- Droit de la négociation collective spécialisée.

Pratiquer la négociation collective (20 heures) - (enseignements dispensés au cours de la session de regroupement) :
- Préparation des réunions et élaboration des stratégies de négociation.
- Les techniques de négociation.
- Le dialogue social "conflictuel".
- Rédaction d'accords collectifs.