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Manager des risques industriels (MS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_LO35423
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

Formacode

  • 42884 : Risque industriel

Présentation de la formation

Objectifs

Conseiller la Direction dans sa stratégie SSE. Piloter l'amélioration continue du système de management SSE. Manager une équipe de responsables et d'animateurs SSE. Évaluer et prévenir les risques SSE. Évaluer la situation de l'entreprise au regard des référentiels et des règlementations. Piloter et accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification et de conformité réglementaire (MASE, ISO 14001, 45001...). Former et faire adhérer chacun aux politiques de gestion…

Conseiller la Direction dans sa stratégie SSE.
Piloter l'amélioration continue du système de management SSE.
Manager une équipe de responsables et d'animateurs SSE.
Évaluer et prévenir les risques SSE.
Évaluer la situation de l'entreprise au regard des référentiels et des règlementations.
Piloter et accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification et de conformité réglementaire (MASE, ISO 14001, 45001...).
Former et faire adhérer chacun aux politiques de gestion du risque industriel.
Prendre en compte les acteurs internes et externes dans la démarche de prévention de gestion des risques.

Programme de la formation

Management de projet.
Réglementation Santé et Sécurité.
Réglementation Environnementale.
Management des hommes dans les transitions.
Méthodes et normes Santé et Sécurité et Environnement.
Risques professionnels.
Pilotage stratégique et économique des projets et des entreprises.
Stratégie SSE.
Risques industriels.
Méthodologies et outils professionnels.
Mission et thèse professionnelle.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

1218 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Prise en charge en fonction de l'OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

La sélection s'appuie sur plusieurs éléments : - Analyse du dossier. - Vérification des prérequis. - Entretien. - Commission de sélection. Entre le dépôt du dossier de candidature et la décision d'admissibilité ou de non admission, le délai est d'environ 1 mois. L'admission définitive est prononcée après la signature des contrats assurant la réalisation de la formation.

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 7 (Master, diplôme d'ingénieur...) ou équivalent, et plus. M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle. Dérogation possible sur dossier : nous contacter.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

19 Avenue de la Forêt de Haye
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Avenue de la Forêt de Haye
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes