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Responsable qualité sécurité environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE57393
Organisme responsable : CESI Nancy SAS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 12587 : Management environnemental
  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement
  • 31449 : Norme qualité
  • 31459 : Audit qualité
  • 42866 : Santé sécurité travail

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l'entreprise. Appréhender la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise. Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise. Identifier les principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration. S'approprier les principaux outils QSE et…

Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l'entreprise.
Appréhender la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise.
Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise.
Identifier les principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration.
S'approprier les principaux outils QSE et piloter des chantiers d'amélioration.

Programme de la formation

Optimiser la performance qualité de son entreprise.
Prévenir les risques en matière de SST : fondamentaux.
Prévenir les risques environnementaux.
Piloter et améliorer le système de management QSE.
Manager les équipes et les projets industriels.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

273 h

En entreprise

455 h

Modalités d'alternance

39 jours de formation sur 12 mois.
2 à 4 jours par mois en formation.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
AIF et/ou CPF et/ou employeur et/ou OPCO et/ou AT Pro

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature, entretien et tests de positionnement.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac+2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes