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Réaliser des achats en TPE-PME CCE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE517519
Organisme responsable : CCI Campus (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1101 Achats

Formacode

  • 34002 : Négociation achat
  • 34003 : Centrale achat
  • 34005 : Qualité achat

Présentation de la formation

Objectifs

  • Analyser les besoins d'achat de la TPE-PME.
  • Établir le cahier des charges des biens ou services recherchés.
  • Rechercher les fournisseurs potentiels.
  • Évaluer les offres commerciales et les capacités des fournisseurs repérés
  • Sélectionner le fournisseur.
  • Conduire ou participer à la négociation commerciale.
  • Formaliser l'accord commercial
  • Contrôler la bonne exécution des commandes.

Programme de la formation

1 . Analyse des besoins d'achat Collecte des besoins auprès des services internes Intégration des critères : qualité, performance, environnement, éthique Confrontation des données recueillies avec les contraintes de l'entreprise (MAKE OR BUY) Application de la règlementation et les engagements RSE dans la définition des besoins 2. Rédaction du cahier des charges Caractéristique des données techniques, fonctionnelles et logistiques Définition des standards de qualité et de durabilité…

1 . Analyse des besoins d'achat

  • Collecte des besoins auprès des services internes
  • Intégration des critères : qualité, performance, environnement, éthique
  • Confrontation des données recueillies avec les contraintes de l'entreprise (MAKE OR BUY)
  • Application de la règlementation et les engagements RSE dans la définition des besoins

2. Rédaction du cahier des charges

  • Caractéristique des données techniques, fonctionnelles et logistiques
  • Définition des standards de qualité et de durabilité
  • Intégration des critères sociaux, éthiques et environnementaux
  • Formalisation d'un document clair et exploitable pour la consultation

3. Réalisation d'un sourcing fournisseurs à l'aide d'outils numériques

  • Utilisation des plateformes de sourcing et de bases spécialisées
  • Exploitation de l'IA pour sélectionner les fournisseurs
  • Définition d'une grille de critères : coût, impact, proximité, certifications
  • Actualisation du panel de fournisseurs (audit fournisseur

4. Évaluation des offres et activation d'un scoring

  • Utilisation des outils d'analyse multicritère (grilles, IA, plateformes comparatives)
  • Intégration des performances économiques, sociales et environnementales
  • Consolidation des résultats en assurant une évaluation objective à l'aide d'un tableau comparatif des offres

5. Sélection de l'offre conforme aux attentes

  • Croisement des résultats avec les objectifs stratégiques
  • Application des principes d'achats responsables (équité, transparence, durabilité)
  • Justification des choix sur la base de données traçable
  • Préparation de la stratégie de négociation

 6. Une négociation équilibrée

  • Définition d'une tactique (objectifs, marges de manœuvre, concessions)
  • Construction d'un argumentaire tout en intégrant les engagements RSE
  • Conduite d'un entretien en présentiel ou en distanciel
  • Mise en place d'une posture inclusive selon l'interlocuteur et les canaux utilisés
  • Communication des décisions prises

 7. Formalisation du contrat

  • Intégration des clauses essentielles
  • Rédaction d'un contrat sécurisé et/ou contrat cadre : prix, délais, conditions de règlement…
  • Collaboration avec les services juridiques si nécessaire
  • Traduction des engagements éthiques/environnementaux

  8. Suivi et contrôle de la conformité

  • Mise en place du suivi des conditions de livraison et de conformité des produits/services
  • Mise en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Signal et traitement des éventuels écarts
  • Contribution au reporting extra-financier de l'entreprise

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Commerçant
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien téléphonique

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Formation : Aucun. Le positionnement du candidat est soumis à la validation du référent pédagogique. - Certification ; Quelle que soit la voie d'accès choisie, le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle en lien avec les compétences visées. Il pourra accéder à la certification soit à l'issue du parcours de formation, soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

234 Avenue de Colmar
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
234 Avenue de Colmar
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes