Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale - DEIS
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE516042
Organisme responsable :
IRTS de Lorraine - CFA du Travail Social Lorraine
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- K1802 Développement local
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 44056 : Travail social en réseau
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
La formation préparant au DEIS a pour objectif de conduire les professionnels en formation à acquérir des compétences diverses qui sont, chacune, référées à un bloc de compétences (BC) : Bloc de compétence 1 : contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale Bloc de compétence 2 : développer de l'ingénierie de projet et des analyses prospectives Bloc de compétence 3 : contribuer à construire de projets de transformation …
La formation préparant au DEIS a pour objectif de conduire les professionnels en formation à acquérir des compétences diverses qui sont, chacune, référées à un bloc de compétences (BC) :
- Bloc de compétence 1 : contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale
- Bloc de compétence 2 : développer de l'ingénierie de projet et des analyses prospectives
- Bloc de compétence 3 : contribuer à construire de projets de transformation sociale
Programme de la formation
Bloc de compétence 1 : contribuer à la production de connaissances dans le champ de l'action sociale et médico-sociale • Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation ; • Construire un dispositif d'observation et de veille sociale ; • Conduire des études ou des recherches. Bloc de compétence 2 : développer de l'ingénierie de projet et des analyses prospectives • Conduire des analyses prospectives ; •…
• Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation ;
• Construire un dispositif d'observation et de veille sociale ;
• Conduire des études ou des recherches.
Bloc de compétence 2 : développer de l'ingénierie de projet et des analyses prospectives
• Conduire des analyses prospectives ;
• Développer une ingénierie de projet ou de programme ;
• Piloter des démarches évaluatives.
Bloc de compétence 3 : contribuer à construire de projets de transformation sociale
• Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels
• Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives
• Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail
• Assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
875 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Toute personne justifiant d'un niveau 7, niveau 6 et niveau 5 du champ de l'intervention sociale sous conditions d'expériences professionnelles, précisé par l'arrêté ministériel du 2 août 2006.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
201 Avenue Raymond Pinchard54100 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
201 Avenue Raymond Pinchard
54100 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes