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Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations parcours-type changement organisationnel et social, insertion et conseil

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE515951
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2112 Orientation scolaire et professionnelle
  • K2401 Recherche en sciences de l'homme et de la société
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 14461 : Psychologie sociale
  • 14472 : Psychologie travail

Présentation de la formation

Objectifs

Le master psychologie sociale, du travail et des organisations a pour objectif essentiel de former les étudiants à de nouveaux profils de compétences dans le domaine de la psychologie, découlant des modifications technologiques, des changements organisationnels, des perturbations sociales et des mutations économiques.  Cette mention est centrée sur les problématiques du travail et de la vie sociale. Le parcours « changement organisationnel et social, insertion et conseil » a pour ambition de…

Le master psychologie sociale, du travail et des organisations a pour objectif essentiel de former les étudiants à de nouveaux profils de compétences dans le domaine de la psychologie, découlant des modifications technologiques, des changements organisationnels, des perturbations sociales et des mutations économiques. 

Cette mention est centrée sur les problématiques du travail et de la vie sociale.

Le parcours « changement organisationnel et social, insertion et conseil » a pour ambition de former des psychologues sociaux, du travail et des organisations pour les secteurs de la santé au travail (risques psychosociaux, burnout...), de la gestion des ressources humaines (en lien notamment avec les politiques de la promotion de la diversité et des luttes contre les discriminations mais également du consulting d'entreprise et du recrutement), associatifs (en lien avec l'accompagnement des publics vulnérables et stigmatisés), scolaires et de l'insertion sociale et professionnelle.

Programme de la formation

Trouvant ses racines dans la psychologie sociale, du travail et des organisations, le master PSTO-COSIC s'articule autour de quatre grands axes : le premier aborde la communication, les performances et le bien-être au sein de la société et du monde professionnel (recrutement, communication, prévention, et risques psycho-sociaux) ; le deuxième porte sur l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables (accompagnement des chômeurs, des jeunes en décrochage, des…

Trouvant ses racines dans la psychologie sociale, du travail et des organisations, le master PSTO-COSIC s'articule autour de quatre grands axes :

  • le premier aborde la communication, les performances et le bien-être au sein de la société et du monde professionnel (recrutement, communication, prévention, et risques psycho-sociaux) ;
  • le deuxième porte sur l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables (accompagnement des chômeurs, des jeunes en décrochage, des délinquants...) ;
  • le troisième axe traite de la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité (tant au niveau de la société que des entreprises) ;
  • le quatrième axe aborde la question des nouvelles technologies et notamment des réseaux sociaux comme médiateurs de nos interactions (mais également comme source d'innovation, de nouvelles pratiques ou encore de difficultés comme par exemple le cyberharcèlement ou les cyber incivilités).

Les objectifs poursuivis dans ce master sont de fournir des connaissances des méthodes (outils) et des compétences pratiques (par le biais de deux stages) pour permettre aux étudiants de devenir des acteurs avertis de ces changements.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

850 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Pour une entrée en M1 : licence de psychologie - Pour une entrée en M2 : master 1 en psychologie - Projet en lien avec le parcours de formation demandé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Ile du saulcy
BP 60228
57045 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Ile du saulcy
57045 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes