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Manager des systèmes intégrés QSE (MS) - QSE RSE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE515439
Organisme responsable : CESI Ecole d'ingénieurs - Paris Nanterre (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 31454 : Gestion qualité
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 42881 : Risque criminel entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Intégrer la RSE et la QSE dans la stratégie d'entreprise.
Définir les objectifs de la politique QSE.
Évaluer la situation de l'entreprise au regard des référentiels et des réglementations.
Organiser la déclinaison des orientations QSE et RSE.
Assurer le reporting QSE et RSE auprès de la direction.
Maîtriser les outils et méthodes de mise en oeuvre de la RSE.
Piloter l'évaluation en continu du système QSE.

Programme de la formation

Élaborer la stratégie QSE/RSE de l'entreprise - Bloc de compétences : - Piloter la conformité réglementaire et RSE en identifiant les obligations applicables, en évaluant les pratiques de l'organisation et en structurant un programme de mise en conformité aligné sur la stratégie QSE/RSE. Garantir la conformité réglementaire des politiques QSE/RSE - Bloc de compétences : - Manager les risques et obligations environnementales et sécurité via la gestion des dossiers réglementaires, le…

Élaborer la stratégie QSE/RSE de l'entreprise - Bloc de compétences :
- Piloter la conformité réglementaire et RSE en identifiant les obligations applicables, en évaluant les pratiques de l'organisation et en structurant un programme de mise en conformité aligné sur la stratégie QSE/RSE.

Garantir la conformité réglementaire des politiques QSE/RSE - Bloc de compétences :
- Manager les risques et obligations environnementales et sécurité via la gestion des dossiers réglementaires, le pilotage des urgences, l'analyse des risques et accidents, et le déploiement d'actions préventives avec les parties prenantes.

Manager les équipes et les systèmes de management QSE et RSE - Bloc de compétences :
- Piloter les projets et systèmes de management QSE/RSE en mobilisant les équipes, en accompagnant le changement et les plans d'action, et en intégrant les dispositifs de management pour garantir la performance globale de l'organisation.

Piloter la performance et la stratégie RSE/DD - Bloc de compétences :
- Piloter l'amélioration continue et la performance QSE/RSE en conduisant les audits, en analysant les données et en priorisant les actions de progrès pour soutenir la stratégie développement durable de l'entreprise.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidatures. Entretien de sélection. Jurys nationales.

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 7 (Master...) validé avec 3 ans d'expériences dans le domaine de formation.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7bis Avenue Robert Schuman
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7bis Avenue Robert Schuman
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes