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Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement - Parcours assistant : technicien en santé au travail / Prévention en santé au travail - éducation à la santé

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE515149
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1303 Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle

Formacode

  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement
  • 31436 : Contrôle qualité
  • 31475 : Animation qualité

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences à l'issue de la formation - Identifier les besoins en santé au travail d'une organisation pour contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention. - Évaluer les risques professionnels et les pathologies associées dans le but de participer activement aux démarches de prévention. - Décrire les principes du suivi sanitaire des salariés afin de situer son rôle dans la démarche de prévention en santé au travail. - Réaliser les entretiens infirmiers en lien avec les…

Compétences à l'issue de la formation
- Identifier les besoins en santé au travail d'une organisation pour contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention.
- Évaluer les risques professionnels et les pathologies associées dans le but de participer activement aux démarches de prévention.
- Décrire les principes du suivi sanitaire des salariés afin de situer son rôle dans la démarche de prévention en santé au travail.
- Réaliser les entretiens infirmiers en lien avec les expositions professionnelles dans le cadre du suivi individuel.
- Rechercher des indicateurs de santé pour alimenter la veille sanitaire sur les effets des expositions en milieu professionnel.
- Organiser les examens complémentaires nécessaires au suivi de santé, en conformité avec les compétences infirmières.
- Concevoir des actions de sensibilisation et d'éducation pour la santé adaptées au contexte de l'entreprise.
- Évaluer l'impact des actions de prévention mises en œuvre en milieu professionnel.
- Adopter une posture d'écoute et de soutien dans le cadre de la relation d'aide aux personnes en situation de travail.

Programme de la formation

Module 1 : Connaissances du monde du travail et de l'entreprise, organisation et missions des services de prévention et santé au travail, équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Module 2 : Connaissances des risques professionnels et environnementaux, différentes modalités d'évaluation et prévention. Module 3 : Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, rôle des différents acteurs et partenaires de la prévention des risques…

Module 1 : Connaissances du monde du travail et de l'entreprise, organisation et missions des services de prévention et santé au travail, équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
Module 2 : Connaissances des risques professionnels et environnementaux, différentes modalités d'évaluation et prévention.
Module 3 : Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, rôle des différents acteurs et partenaires de la prévention des risques professionnels.
Module 4 : Promotion de la santé en milieu de travail, éthique, actions de veille sanitaire et épidémiologique, enquêtes, questionnaires et autres outils.
Module 5 : Communication orale et écrite en milieu de travail, recherches documentaires, anglais.
Module 6 : 
- Parcours 1 : Connaissances des pathologies professionnelles et prévention, relation d'aide et d'écoute.
- Parcours 2 : Démarche d'étude de poste, notions de métrologie des expositions, accompagnement des employeurs et salariés dans les actions de prévention collectives.
Module 7 : Suivi individuel de l'état de santé des salariés, entretiens infirmiers, traçabilité des expositions professionnelles.
Module 8 : Prévention de la désinsertion professionnelle, gestion des populations (handicap, pathologies chroniques, maternité...).
Module 9 : Biostatistiques, bases de données, exploitation et présentation, anglais.
Module 10 : Soutenances de mémoires et symposium.
Travail personnel avec projet tutoré et mémoire évalué à 100 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Parcours prévention éducation : Infirmiers de santé au travail exerçant dans les entreprises, les corps administratifs ou les services interentreprises de santé au travail. Parcours assistant technicien : Secrétaire-assistants de santé au travail. La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s'adresse. Modalités d'admission : Les candidatures sont à déposer sur le site https://ecandidat.unistra.fr/

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue Blaise Pascal
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue Blaise Pascal
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes