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CAP Equipier Polyvalent du Commerce

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE514751
Organisme responsable : Lycée polyvalent Jean Mermoz (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1107 Vente en gros de produits frais
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34056 : Administration ventes
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif global du CAP Équipier Polyvalent du Commerce est de former un employé capable de participer à la réception, à la mise en rayon des produits, à l'animation de la surface de vente, à l'encaissement et à la fidélisation des clients. Le titulaire doit être polyvalent, autonome dans ses tâches, tout en sachant travailler en équipe. 

Programme de la formation

Enseignement Professionnel Approvisionnement du point de Vente - Réception des livraisons. - Mise en stock et suivi des produits. - Préparation et mise en rayon. Mise en valeur de l'offre commercial  - Mise en rayon. - Réalisation d'animations commerciales. - Suivi des promotions. Conseil et accompagnement du client - Accueil, information et orientation du client. - Réalisation de ventes simples. - Encaissement et gestion des opération de caisse. - Application des procédures de…

Enseignement Professionnel
Approvisionnement du point de Vente
- Réception des livraisons.
- Mise en stock et suivi des produits.
- Préparation et mise en rayon.
Mise en valeur de l'offre commercial 
- Mise en rayon.
- Réalisation d'animations commerciales.
- Suivi des promotions.
Conseil et accompagnement du client
- Accueil, information et orientation du client.
- Réalisation de ventes simples.
- Encaissement et gestion des opération de caisse.
- Application des procédures de fidélisation.
Enseignement généraux

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

Modalités de recrutement et d'admission

Rencontre avec les candidats (présentation des derniers bulletins et du CV). En cas d'acceptation du dossier, l'inscription pourra être réalisée sou réserve de places disponibles et de confirmation d'une entreprise d'accueil. Disposer d'une entreprise d'accueil.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Être âgé de 15 à 29 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

53 Rue du Docteur Marcel Hurst
68300 Saint-Louis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
53 Rue du Docteur Marcel Hurst
68300 Saint-Louis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes