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Intelligence artificielle en entreprise : usages, responsabilités et obligations de l'IA Act

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE514518
Organisme responsable : JLDT (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera en capacité de : - Repérer les usages d'IA dans son entreprise. - Identifier les obligations déjà applicables à un usage d'IA. - Qualifier un usage d'IA au regard du règlement européen et situer les responsabilités. - Décider et justifier la suite à donner à un usage soumis à obligations. - Rédiger une politique interne d'usage de l'IA à partir d'une trame et construire un plan d'action à partir…

À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera en capacité de :

- Repérer les usages d'IA dans son entreprise.
- Identifier les obligations déjà applicables à un usage d'IA.
- Qualifier un usage d'IA au regard du règlement européen et situer les responsabilités.
- Décider et justifier la suite à donner à un usage soumis à obligations.
- Rédiger une politique interne d'usage de l'IA à partir d'une trame et construire un plan d'action à partir d'usages qualifiés.

Programme de la formation

L'IA Act : rôles, calendrier, idées reçues. Reconnaître l'IA dans l'entreprise : outils choisis, outils embarqués, shadow IA. Inventaire et registre de ses usages IA. Les obligations déjà en vigueur : pratiques interdites, RGPD, transparence, CSE. Le haut risque et la répartition des obligations. Qualification de ses usages avec l'arbre de décision. Le traitement de chaque usage : continuer, encadrer, changer d'outil, arrêter. Politique interne d'usage de l'IA…

L'IA Act : rôles, calendrier, idées reçues.
Reconnaître l'IA dans l'entreprise : outils choisis, outils embarqués, shadow IA.
Inventaire et registre de ses usages IA.
Les obligations déjà en vigueur : pratiques interdites, RGPD, transparence, CSE.
Le haut risque et la répartition des obligations.
Qualification de ses usages avec l'arbre de décision.
Le traitement de chaque usage : continuer, encadrer, changer d'outil, arrêter.
Politique interne d'usage de l'IA et plan d'action

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Formation accessible aux entreprises et aux particuliers. Organisme certifié Qualiopi, prise en charge possible par votre OPCO. Formation susceptible d'être prise en charge par l'AGEFICE

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Demande et questionnaire préalable. Puis proposition et contractualisation. Et confirmation à réception du document signé.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune connaissance juridique ni technique préalable. Connaître les logiciels et services en ligne utilisés dans son entreprise ou pouvoir les identifier.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 Rue de Mulhouse
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes