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CAP accompagnant éducatif petite enfance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE513770
Organisme responsable : GIP FCIP Alsace - GRETA-DAVA-DABM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir le CAP AEPE en vue d'un emploi dans le secteur de la petite enfance. A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de : - Accompagner le développement du jeune enfant. - Exercer son activité en accueil collectif. - Exercer son activité en accueil individuel (à domicile). Débouchés (H/F) : Le titulaire de ce CAP peut exercer sa profession dans différents contextes : établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèche collective, halte…

Obtenir le CAP AEPE en vue d'un emploi dans le secteur de la petite enfance.

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Accompagner le développement du jeune enfant.
- Exercer son activité en accueil collectif.
- Exercer son activité en accueil individuel (à domicile).

Débouchés (H/F) : Le titulaire de ce CAP peut exercer sa profession dans différents contextes : établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèche collective, halte garderie, jardins d'enfants ou structure d'accueil spécialisé des jeunes enfants.

Programme de la formation

Domaines professionnels - Unité 1 / Accompagner le développement du jeune enfant. - Unité 2 / Exercer son activité en accueil collectif. - Unité 3 / Exercer son activité en accueil individuel. Domaines généraux - Français. - Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique. - Mathématiques, Physique-Chimie. - Prévention Santé Environnement. Formation en entreprise - Sur la période en entreprise, 3 semaines sont obligatoires dans un établissement d'accueil du jeune enfant (AEJE). -…

Domaines professionnels
- Unité 1 / Accompagner le développement du jeune enfant.
- Unité 2 / Exercer son activité en accueil collectif.
- Unité 3 / Exercer son activité en accueil individuel.
Domaines généraux
- Français.
- Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique.
- Mathématiques, Physique-Chimie.
- Prévention Santé Environnement.
Formation en entreprise
- Sur la période en entreprise, 3 semaines sont obligatoires dans un établissement d'accueil du jeune enfant (AEJE).
- Permet d'acquérir et de mettre en pratique les connaissances théoriques en lien avec le milieu professionnel.
- Suivi régulier par un formateur et accompagnement par un tuteur en entreprise.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

404 h

En entreprise

899 h

Modalités d'alternance

Alternance de périodes en centre de formation et périodes en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : DAI - (Ancien Accord cadre GRETA)

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais pédagogique par la Région Grand Est pour les demandeurs d'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature à compléter. Test de recrutement. CV et lettre de motivation à envoyer.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter). Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 avenue Schweisguth
67600 Sélestat

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
74 Rue du Logelbach
68000 Colmar
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes