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Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE513233
Organisme responsable : CCI Formation 88 - CFA de Ste Marguerite (CCI des Vosges) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser l'environnement de l'entreprise, son positionnement territorial et son marché afin de définir et mettre en œuvre des actions opérationnelles adaptées. Organiser, piloter et suivre les activités de commercialisation, de production ou de prestation de services pour garantir la performance de la structure. Encadrer une équipe au quotidien, hiérarchiser les priorités, gérer les aléas et conduire une veille pour adapter les pratiques de gestion. Suivre et analyser les résultats…

Analyser l'environnement de l'entreprise, son positionnement territorial et son marché afin de définir et mettre en œuvre des actions opérationnelles adaptées.
Organiser, piloter et suivre les activités de commercialisation, de production ou de prestation de services pour garantir la performance de la structure.
Encadrer une équipe au quotidien, hiérarchiser les priorités, gérer les aléas et conduire une veille pour adapter les pratiques de gestion.
Suivre et analyser les résultats économiques et financiers, élaborer des tableaux de bord et rendre compte à la gouvernance.
Représenter la structure auprès des partenaires et conduire des négociations dans le cadre de ses délégations.
Exercer ses responsabilités en autonomie, mobiliser les ressources internes et solliciter des expertises externes lorsque nécessaire.
Veiller au respect des obligations juridiques et réglementaires, ainsi qu'à l'application des principes de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de non-discrimination et d'inclusion. Intégrer les enjeux de transition écologique, de développement durable et de responsabilité sociétale dans les activités de l'entreprise.
Communiquer, y compris en anglais dans des situations professionnelles simples, avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Programme de la formation

CCP1 : - Diriger 1 structure avec 1 équipe : Développer 1 vision systémique dans son environnement. - Inscrire la structure dans son territoire. - Manager & animer une équipe. CCP2 : - Mettre en œuvre l'objet social de la structure : Adapter l'offre de la structure à la demande. - Organiser & développer la diffusion de l'offre. - Organiser la production. CCP3 : - Établir & présenter un rapport d'activité de la structure : Analyser le bilan. - Analyser le compte…

CCP1 :
- Diriger 1 structure avec 1 équipe : Développer 1 vision systémique dans son environnement.
- Inscrire la structure dans son territoire.
- Manager & animer une équipe.

CCP2 :
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure : Adapter l'offre de la structure à la demande.
- Organiser & développer la diffusion de l'offre.
- Organiser la production.

CCP3 :
- Établir & présenter un rapport d'activité de la structure : Analyser le bilan.
- Analyser le compte de résultat.
- Rédiger le rapport d'activité.
- Bureautique & logiciels.
- Anglais professionnel.
- Développer ses compétences professionnelles : Renforcement des compétences bureautiques.
- Communication professionnelle, outils numériques.
- Les Essentiels du collaborateur 4.0 (IA, Cybersécurité, Environnement/RSE, Santé et Sécurité au travail).
- Préparer certification & insertion professionnelle : Accompagnement à la rédaction du dossier pro, entraînement aux épreuves, simulations d'examen & stratégie de recherche d'emploi, de stage ou de poursuite de parcours (CV, entretien, valorisation des compétences. Dossier professionnel.

Session de validation.
Période en entreprise : 210 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

210 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
CPF

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Inscriptions et informations : Christelle Gerbeaux c.gerbeaux@vosges.cci.fr & Sylvia Bertrand s.bertrand@vosges.cci.fr Dossier à saisir sur Mon Compte Formation : www.moncompteformation.gouv.fr

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Maîtriser les savoirs de base en français, le raisonnement logique et les outils bureautiques courants. Manifester un intérêt pour la gestion comptable, administrative ou commerciale. Faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et respecter la confidentialité. Projet professionnel validé. Être en capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit, de suivre des consignes et de travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe. Anglais A2. Conditions matérielles : ordinateur, connexion internet, logiciel, kit de transcription incluant un casque audio et un pédalier, l'ensemble de ces conditions matérielles sont mises à disposition par l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Claude Gelée
88000 Épinal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Rue Claude Gelée
88000 Épinal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes