Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

3 ans pour devenir un manager agile et opérationnel

Année 1 – Tremplin vers l'apprentissage Une première année en initial pour acquérir les fondamentaux du management, développer votre confiance professionnelle et préparer votre entrée dans l'alternance.

Année 2 – Cap sur l'alternance L'année de la mise en pratique : vous intégrez le monde de l'entreprise, consolidez vos compétences en gestion, communication et management, et construisez votre projet professionnel.

Année 3 – Spécialisation et expertise Affinez votre profil en choisissant parmi 5 spécialisations au choix et devenez un expert capable de piloter des projets, des équipes et des stratégies d'entreprise.

CCP 1 : DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE • Organisation du travail et gestion du temps • Organisation de l'entreprise • Droit du travail • Gestion du personnel • Les fondamentaux du management • Outils de bureautique • Gestion du handicap • RSE 

CCP 2 : METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE • Etude de marché et veille • Marketing • Relation clients, négociation et traitement des litiges • Animation de l'équipe de vente et pilotage de la performance commerciale • Gestion des stocks et approvisionnement • Production, qualité et sécurité • Aspects RH de l'entreprise • Communication globale, digitale et IA

CCP 3 : ETABLIR ET PRÉSENTER LE RAPPORT D'ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE • Comptabilité • Fiscalité • Business plan • Management de projet • Tableaux de bord et reporting • Budget • Prise de parole en public • Techniques d'expression et de communication en français • Techniques d'expression et de communication en anglais • Suivi du RAP

CCP 4 : PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION ET ENGAGEMENT CITOYEN • Visite entreprise • Technique de Recherche d'Emploi et d'Alternance • Projet citoyen