Biais cognitifs dans la vie professionnelle

- Identifier les principaux biais cognitifs, émotionnels et sociaux à l'œuvre dans les situations professionnelles.
- Comprendre leur influence sur le jugement, les interactions et la prise de décision.
- Repérer les effets de la pression, de l'incertitude, des conflits et des dynamiques d'influence. Développer une robustesse cognitive et décisionnelle adaptée aux situations complexes.
- Renforcer la qualité du raisonnement et de l'analyse avant d'agir.
- Mobiliser des stratégies concrètes de prévention des erreurs de jugement et d'amélioration des pratiques.
- Mots-clés : biais cognitifs - biais émotionnels - jugement professionnel - robustesse cognitive - prise de décision - influence - pression - conflits - métacognition - qualité du raisonnement.

 Jour 1 : Comprendre les mécanismes discrets

- Les architectures de la cognition
Attention, mémoire, catégorisation, raisonnement, biais cognitifs et erreurs de jugement
- Cognition, émotions et comportement professionnel
Stress, émotions, charge cognitive, réactions automatiques et régulation
-  Influences et dynamiques sociales
Persuasion, conformisme, autorité, polarisation, stéréotypes et effets de groupe

Jour 2 : Renforcer la qualité du jugement
- Juger et décider dans la complexité
Incertitude, informations incomplètes, pression, conflits et arbitrages professionnels
-  Prévenir les erreurs de jugement
Méthodes anti-biais, contradiction constructive, inoculation cognitive, intelligence collective
- Développer son autonomie cognitive
Métacognition, esprit critique appliqué, prise de recul et stratégies de régulation

Jour 3 : Transférer aux situations professionnelles
- Biais et relations professionnelles
Management, autorité, coopération, conflits et situations sensibles
- Décision et situations critiques
Facteurs humains, gestion de crise, risque et décision sous pression