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Résistance - Décider juste sous influence

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE491405
Organisme responsable : VASILE Benjamin (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les principaux biais cognitifs, émotionnels et sociaux qui influencent les jugements et les décisions. Comprendre les mécanismes d'influence, de persuasion et de manipulation dans les environnements complexes. Développer une robustesse cognitive et décisionnelle face à l'incertitude, la pression et les conflits. Renforcer leur autonomie cognitive pour analyser une situation avant d'agir. Sécuriser leurs prises de décision individuelles et collectives. Mobiliser des…

Identifier les principaux biais cognitifs, émotionnels et sociaux qui influencent les jugements et les décisions.
Comprendre les mécanismes d'influence, de persuasion et de manipulation dans les environnements complexes.
Développer une robustesse cognitive et décisionnelle face à l'incertitude, la pression et les conflits. Renforcer leur autonomie cognitive pour analyser une situation avant d'agir.
Sécuriser leurs prises de décision individuelles et collectives.
Mobiliser des stratégies concrètes pour préserver la qualité du jugement humain.
Mots-clés: robustesse cognitive et décisionnelle - biais émotionnels - prise de décision sous pression - résilience - sécurité et qualité du raisonnement.

Programme de la formation

Jour 1 - Comprendre les mécanismes discrets Séquence 1 : Les architectures de la cognition - Attention, mémoire, catégorisation, raisonnement. - Biais cognitifs et erreurs de jugement. Séquence 2 : L'émotion dans la décision - Stress, peur, colère, urgence. - Régulation émotionnelle et charge cognitive. Séquence 3 : Les dynamiques d'influence - Persuasion, manipulation, conformisme. - Influence collective et polarisation. Jour 2 - Développer une robustesse cognitive Séquence 4 :…

Jour 1 - Comprendre les mécanismes discrets
Séquence 1 : Les architectures de la cognition
- Attention, mémoire, catégorisation, raisonnement.
- Biais cognitifs et erreurs de jugement.
Séquence 2 : L'émotion dans la décision
- Stress, peur, colère, urgence.
- Régulation émotionnelle et charge cognitive.
Séquence 3 : Les dynamiques d'influence
- Persuasion, manipulation, conformisme.
- Influence collective et polarisation.

Jour 2 - Développer une robustesse cognitive
Séquence 4 : Décider dans la complexité
- Incertitude, conflits, informations incomplètes.
- Arbitrage et jugement professionnel.
Séquence 5 : Sécuriser ses décisions
- Méthodes anti-biais.
- Débat contradictoire constructif: inoculation.
- Intelligence collective.
Séquence 6 : Construire son autonomie cognitive
- Métacognition.
- Esprit critique appliqué.
- Stratégies personnelles de résistance.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique d'Etat
  • Agent de la fonction publique hospitalière
  • Enseignant

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Travail d'équipe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Place de l'Homme de Fer
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Place de l'Homme de Fer
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes