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Master 2ème année mention management sectoriel parcours-type management et développement de patrimoines immobiliers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE491198
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1403 Études et prospectives socio-économiques
  • M1602 Opérations administratives

Formacode

  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le Master mention management sectoriel parcours-type management et développement de patrimoines immobiliers (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier. Par "patrimoine immobilier", on entend tous biens immobiliers constitués indifféremment de logements collectifs ou individuels, de bureaux, de commerces ou d'immobiliers de loisirs, gérés indifféremment par des bailleurs privés ou…

Le Master mention management sectoriel parcours-type management et développement de patrimoines immobiliers (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier.
Par "patrimoine immobilier", on entend tous biens immobiliers constitués indifféremment de logements collectifs ou individuels, de bureaux, de commerces ou d'immobiliers de loisirs, gérés indifféremment par des bailleurs privés ou des bailleurs sociaux (HLM) et détenus indifféremment par des investisseurs particuliers ou des investisseurs professionnels (Banques, Sociétés d'assurance, Caisses de retraite...).

Les compétences acquises par les diplômés du master MDPI mènent vers les métiers de la promotion immobilière (montage d'opérations et commercialisation), de la gérance immobilière (Property Management) et des services immobiliers (Facility Management).

Programme de la formation

Semestre 9 : Vision stratégique et institutionnelle du secteur 1 : - Facility Management et transformation digitale. - Système d'information et data management. - Pouvoir et acteurs publics. - Sociologie de l'immobilier. Mesurer et contrôler : - Programmation et montage d'opérations. - Comptabilité, tableau de bord et pilotage de la RSO. Culture managériale et internationale : - Marketing de l'immobilier. - Gestion de l'immobilier d'entreprise. - Anglais…

Semestre 9 :
Vision stratégique et institutionnelle du secteur 1 :
- Facility Management et transformation digitale.
- Système d'information et data management.
- Pouvoir et acteurs publics.
- Sociologie de l'immobilier.

Mesurer et contrôler :
- Programmation et montage d'opérations.
- Comptabilité, tableau de bord et pilotage de la RSO.

Culture managériale et internationale :
- Marketing de l'immobilier.
- Gestion de l'immobilier d'entreprise.
- Anglais (préparation au TOEIC).

Règles, normes et démarches qualité 2 :
- Droit de l'urbanisme et de l'acte de construire.
- Fiscalité immobilière.

Démarches scientifiques d'intervention :
- Technologie du bâtiment et enjeux climatiques. 
- Responsabilités, assurances et sinistralité.
- Expertise immobilière.

Semestre 10 :
Comportements et postures au travail 2 :
- Management d'équipe projet.
- Communication et négociation.
- Pratiques professionnelles.

Solutions de gestion :
- Finance immobilière.
- Marchés et produits immobiliers.
- Asset & investment management en immobilier.

Stage / Alternance :
- Initiation à la recherche en M2.
- Mémoire.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

399 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'une formation de niveau Bac+4 en Gestion, Droit, Économie, AES, LEA, Technique (Bâtiment, Génie civil, Construction, Architecture, Urbanisme). Pour les cadres et demandeurs d'emploi non titulaires des diplômes ci-dessus : pouvoir justifier d'une bonne expérience professionnelle et d'un statut cadre afin de faire valoir une validation des Acquis Professionnels (VAP).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 rue Augustin Fresnel
BP 15100
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 rue Augustin Fresnel
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes