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Master 2ème année mention management sectoriel parcours-type management des organisations du secteur sanitaire et social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE491196
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1403 Études et prospectives socio-économiques
  • M1602 Opérations administratives

Formacode

  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le Master mention management sectoriel parcours-type management des organisations du secteur sanitaire (MOSS) vise à répondre à toute la gamme des besoins des professions sanitaires et sociales confrontées aux problématiques managériales : directeurs d'établissements sanitaires et sociaux, médecins, chefs de projet, chefs de pôle, consultants, évaluateurs, cadres de santé, managers de la qualité et des risques, auditeurs… L'évolution rapide des environnements et des modes de…

Le Master mention management sectoriel parcours-type management des organisations du secteur sanitaire (MOSS) vise à répondre à toute la gamme des besoins des professions sanitaires et sociales confrontées aux problématiques managériales : directeurs d'établissements sanitaires et sociaux, médecins, chefs de projet, chefs de pôle, consultants, évaluateurs, cadres de santé, managers de la qualité et des risques, auditeurs…

L'évolution rapide des environnements et des modes de gouvernance dans le domaine sanitaire et social, le développement de la complexité des environnements technico-socio-économiques et les enjeux qui sont liés à la conduite du changement et à une gestion efficiente demandent aujourd'hui une formation aux compétences à la fois technique et généraliste en management de projet complexe, gestion des processus et des flux, prospective, audit, coordination et évaluation des activités, gestion des pôles, gestion des compétences, contrôle de gestion et pilotage par les indicateurs et les tableaux de bord, risque, qualité.

L'originalité de la formation repose sur les liens étroits et permanents tissés entre l'enseignement, la recherche académique, et la recherche-intervention menée au sein des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Cette articulation permet de maintenir une adéquation forte entre les besoins des professionnels des secteurs sanitaires et sociaux et les contenus de formation du Master.

Programme de la formation

Semestre 9 : - Vision stratégique et institutionnelle du secteur. - Mesurer et contrôler. - Culture managériale et internationale. - Règles, normes et démarches qualité. - Démarche scientifique d'intervention. Semestre 10 : - Comportements et postures au travail. - Solutions de gestion. - Professionnalisation / Mémoire : Conduite d'un projet de recherche / Ateliers d'analyse de pratique professionnelle / Mémoire. Des travaux de groupes, des mises en situation et des ateliers…

Semestre 9 :
- Vision stratégique et institutionnelle du secteur.
- Mesurer et contrôler.
- Culture managériale et internationale.
- Règles, normes et démarches qualité.
- Démarche scientifique d'intervention.

Semestre 10 :
- Comportements et postures au travail.
- Solutions de gestion.
- Professionnalisation / Mémoire : Conduite d'un projet de recherche / Ateliers d'analyse de pratique professionnelle / Mémoire.

Des travaux de groupes, des mises en situation et des ateliers d'accompagnement sont prévus tout au long de la formation.
De nombreux professionnels et experts interviennent dans les séminaires de cours.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

392 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'une formation de niveau Bac+4 (240 Ects) ou d'un Diplôme d'Université - Management des organisations du secteur sanitaire et social (DU - MOSS). Pour les cadres et demandeurs d'emploi non titulaires des diplômes ci-dessus : pouvoir justifier d'une bonne expérience professionnelle et d'un statut cadre (validation d'acquis professionnels).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 rue Augustin Fresnel
BP 15100
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 rue Augustin Fresnel
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes