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Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Collaborateur juridique et comptable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489772
Organisme responsable : CFA Universitaire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

- La profession comptable est pleinement consciente de sa nécessaire évolution pour répondre aux besoins des entreprises, elles-mêmes confrontées à un modèle économique qui évolue très rapidement. - L'obligation de recevoir et d'émettre des factures dématérialisées se généralise progressivement. Suite à la l'article 153 de la loi de finances et, à compter de 2026, toutes les entreprises françaises seront obligées d'accepter la réception de factures électroniques. -…

- La profession comptable est pleinement consciente de sa nécessaire évolution pour répondre aux besoins des entreprises, elles-mêmes confrontées à un modèle économique qui évolue très rapidement.

- L'obligation de recevoir et d'émettre des factures dématérialisées se généralise progressivement. Suite à la l'article 153 de la loi de finances et, à compter de 2026, toutes les entreprises françaises seront obligées d'accepter la réception de factures électroniques.

- Contrairement aux fonctions classiques qui étaient basées davantage sur la saisie de données, les nouveaux métiers de la profession seront  majoritairement basés sur l'analyse et la mise à disposition d'outil de pilotage. En effet, on assiste à une toute nouvelle manière de gérer l'information et de l'analyser.

- Les managers recherchent désormais des personnes ayant une réelle compréhension des différents enjeux du digital, du numérique et ayant un goût accru pour les nouvelles technologies.

- Cette profession allie quatre grandes catégories de compétences : la maîtrise de l'environnement juridique, des domaines de compétences de la gestion, de la comptabilité approfondie et la maîtrise du numérique et de ses enjeux.

- Cette formation permettra d'acquérir les compétences juridiques et comptables nécessaires et pourra ainsi répondre aux besoins des cabinets d'expertise-comptable, des centres de gestion agréés, des TPE et des PME dans tous les secteurs d'activité.






Programme de la formation

UE 1 : Droit de l'entreprise
UE 2 : Comptabilité et audit 1
UE 3 : Finance et contrôle
UE 4 : Management et Ressources humaines 1 
UE 5 : Langue 
UE 6 : Droit du travail
UE 7 : Comptabilité et audit 2
UE 8 :  Management et Ressources humaines 2
UE 9 : Langue
UE 10 : Projet tutoré
UE 11 : Professionnalisation

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

- détenir un diplôme de niveau 5 ( BTS, d'un BUT ), d'une deuxième année de licence ou d'un diplôme équivalent. - Étudiants ayant validé les quatre premiers semestres d'une licence Mention Administration économique et sociale (AES).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 place d'Athènes
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 place d'Athènes
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes