CAP agricole palefrenier soigneur

L'objectif principal du CAPa Palefrenier Soigneur (Certificat d'Aptitude Professionnelle agricole) est de former des professionnels qualifiés, directement opérationnels, capables d'assurer la gestion quotidienne des équidés et l'entretien des infrastructures d'une entreprise hippique (centres équestres, écuries de propriétaires, élevages, haras).

À l'issue de la formation, le titulaire de la certification est capable de/d' :
- Assurer les soins quotidiens aux équidés :
- Distribuer les rations alimentaires et l'eau en fonction des besoins physiologiques de chaque cheval.
- Effectuer le pansage, prodiguer les soins d'hygiène courants et détecter les anomalies ou signes de maladie (boiteries, coliques).
- Assister le vétérinaire ou le maréchal-ferrant lors de leurs interventions.
- Entretenir les infrastructures et le matériel : assurer le nettoyage, le curage et la désinfection des boxes, des stabulations et des aires de travail (manèges, carrières).
- Entretenir les clôtures, les pâtures, ainsi que le matériel d'harnachement et de transport.
- Manipuler et utiliser les engins agricoles de base en respectant les règles de sécurité.
- Manipuler les chevaux en toute sécurité :
- Assurer le déplacement des équidés à pied (menage au paddock, au marcheur, aux soins).
- Veiller à la sécurité des animaux, du personnel et du public au sein de la structure hippique.
- S'intégrer dans le fonctionnement de l'entreprise :
* Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et consigner les informations clés dans le suivi du troupeau.
* Contribuer à l'image de marque de l'établissement lors de l'accueil du public ou des clients.

Cette formation prépare à une insertion professionnelle immédiate en tant que palefrenier, soigneur, cavalier-soigneur ou responsable d'écurie de niveau 3.

MP1 : Insertion professionnelle et communication (42 heures)
- Communication en milieu hippique : Techniques d'accueil du public, des propriétaires de chevaux, des fournisseurs et des intervenants (vétérinaires, maréchaux-ferrants).
- Outils professionnels : Utilisation du numérique pour le suivi du cheptel (registre d'élevage, carnets de soins) et la transmission des informations à la hiérarchie.
- Insertion et organisation : Compréhension du fonctionnement d'une structure équestre, des droits et devoirs du salarié, et organisation du travail en équipe.

MP2 : Maintenance des bâtiments, installations et équipements (32 heures)
- Entretien des locaux et aires de vie : Techniques de curage, de nettoyage, de désinfection et de paillage des boxes, des stabulations et des abris.
- Gestion des extérieurs : Maintenance de premier niveau des clôtures, entretien des paddocks, des carrières et des manèges (herse, arrosage).
- Utilisation des équipements : Règles de sécurité liées à l'utilisation et à l'entretien courant du matériel de l'écurie et des petits engins agricoles (micro-tracteur, valet de ferme).

MP3 : Soins, alimentation et manipulation des équidés (252 heures)
- Alimentation et abreuvement : Identification des aliments (fourrages, grains, granulés), calcul, préparation et distribution des rations selon les besoins physiologiques et le travail de chaque cheval.
- Soins quotidiens et hygiène : Pratique du pansage complet, soins et curage des pieds, nattage, tonte et pose des protections (bandes, couvertures).
- Suivi sanitaire et vigilance : Observation quotidienne du troupeau pour détecter les anomalies (signes de coliques, boiteries, blessures).
- Administration des soins de premier niveau sur prescription et assistance lors des interventions du vétérinaire ou du maréchal.
- Manipulation en sécurité : Techniques d'approche (au box et au pré), pose du licol, ménage en main en toute sécurité, déplacement des chevaux vers les paddocks, marcheurs ou aires de soins.
- Approche du comportement équin (éthologie).

MIP : Module d'Initiation Professionnelle (28 heures)
- Ce module d'adaptation locale est dédié à la spécialisation pratique sur le terrain : Approfondissement des techniques de travail à pied (longue longe, travail aux longues rênes), perfectionnement de la sécurité lors des manipulations complexes, ou adaptation aux spécificités de l'entreprise hippique locale (élevage, écurie de course, ou centre équestre selon le projet).