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Master 2 contrôle de gestion et audit organisationnel - Parcours contrôle de gestion et audit organisationnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489585
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1201 Analyse et ingénierie financière
  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 12522 : Développement durable
  • 32062 : Recherche développement
  • 32098 : Audit entreprise
  • 32652 : Contrôle gestion

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences à l'issue de la formation - Analyser les besoins, concevoir / harmoniser les systèmes de contrôle adaptés à l'entreprise. - Maîtriser les outils et les systèmes d'information du contrôle (ERP, budgets, calculs de coûts, tableaux de bord…). - Mesurer, contrôler, prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise et assurer leur reporting. - Maîtriser les mécanismes de contrôle de gestion en anglais, y participer dans des entreprises internationales. - Savoir…

Compétences à l'issue de la formation
- Analyser les besoins, concevoir / harmoniser les systèmes de contrôle adaptés à l'entreprise.
- Maîtriser les outils et les systèmes d'information du contrôle (ERP, budgets, calculs de coûts, tableaux de bord…).
- Mesurer, contrôler, prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise et assurer leur reporting.
- Maîtriser les mécanismes de contrôle de gestion en anglais, y participer dans des entreprises internationales.
- Savoir communiquer visuellement et verbalement les analyses du contrôle à tous les niveaux de l'entreprise (appuyer les opérationnels et conseiller les décideurs).

Programme de la formation

UE1 Management stratégique : - Contrôle de gestion stratégique. - Conduite du changement. - Communication. UE2 Gestion financière approfondie : - Comptabilité internationale. - Comptabilité approfondie. - Finance d'entreprise approfondie. UE3 Digitalisation et les ressources du contrôle de gestion et de l'audit : - Mise en œuvre des ERP. - MS EXCEL au service du contrôle de gestion. - Transformation digitale. - Business Intelligence au service du contrôle de gestion. - Analyse des…

UE1 Management stratégique :
- Contrôle de gestion stratégique.
- Conduite du changement.
- Communication.
UE2 Gestion financière approfondie :
- Comptabilité internationale.
- Comptabilité approfondie.
- Finance d'entreprise approfondie.
UE3 Digitalisation et les ressources du contrôle de gestion et de l'audit :
- Mise en œuvre des ERP.
- MS EXCEL au service du contrôle de gestion.
- Transformation digitale.
- Business Intelligence au service du contrôle de gestion.
- Analyse des données au service de la comptabilité et de l'audit
UE4 Audit organisationnel : approfondissement :
- Audit légal et commissariat aux comptes.
- Audit interne et prévention des fraudes.
UE5 Approches de contrôle de gestion adaptées à l'organisation :
- Contrôle de gestion dans les PME.
- Contrôle de gestion dans les entreprises multinationales.
UE6 Approches de contrôle de gestion adaptées au secteur :
- Contrôle de gestion dans les entreprises de services.
- Contrôle de gestion dans les entreprises de production industrielle.
- Contrôle de gestion dans les organisations à but non lucratif.
UE7 Contrôle de gestion au service des fonctions :
- Contrôle de gestion au service de la fonction ressources humaines.
- Contrôle de gestion au service de la direction commerciale et marketing.
- Contrôle de gestion au service de la direction développement durable.
UE8 CLUE :
- Anglais des affaires.
- Management interculturel.
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Activité au Parlement européen.
UE9 Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - Initiation à la recherche.
- Certification CIMA.
- Tutorat.
- Mémoire de fin d'études et soutenance orale.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Les personnes en activité ou en recherche d'emploi souhaitant s'orienter vers le métier de contrôleur ou contrôleuse de gestion : titulaires d'un diplôme Bac + 4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de Validation des Acquis Professionnels et Personnels. Outre des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...), un goût pour les chiffres, un vif intérêt pour le contrôle, les candidats et candidates doivent avoir un niveau en comptabilité équivalent au DCG et un niveau B2 en anglais afin de pouvoir suivre les enseignements en langue anglaise. Modalités d'admission : - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr - Présélection sur dossier et sélection sur entretien.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes