Master 2 management - Parcours entrepreneuriat et stratégie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489582
Organisme responsable :
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1204 Contrôle de gestion
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 Management des ressources humaines
- M1704 Management relation clientèle
- M1705 Marketing
Formacode
- 32079 : Gestion performance
- 32154 : Encadrement management
- 34052 : Marketing
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences à l'issue de la formation - Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération. - Rédiger, présenter, mettre en œuvre et modifier un business plan complet d'un projet de création d'entreprise avec les éléments marketing, financiers, juridiques et stratégiques... - Développer l'analyse critique grâce à des…
Compétences à l'issue de la formation
- Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération.
- Rédiger, présenter, mettre en œuvre et modifier un business plan complet d'un projet de création d'entreprise avec les éléments marketing, financiers, juridiques et stratégiques...
- Développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment).
- Sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial.
Programme de la formation
UE1 Entrepreneuriat et stratégie à impact : - Entrepreneuriat : éléments théoriques et pragmatiques. - Diagnostic stratégique et positionnement des organisations. - Choix stratégiques à impact social et environnemental. - Créativité et génération d'opportunités. UE2 Fondamentaux de finance : - Fondamentaux de finance. - Analyse financière. - Gestion de trésorerie. UE3 Fondamentaux de marketing : - Veille et analyse de marché. - Marketing expérientiel durable. - Méthodologie de…
UE1 Entrepreneuriat et stratégie à impact :
- Entrepreneuriat : éléments théoriques et pragmatiques.
- Diagnostic stratégique et positionnement des organisations.
- Choix stratégiques à impact social et environnemental.
- Créativité et génération d'opportunités.
UE2 Fondamentaux de finance :
- Fondamentaux de finance.
- Analyse financière.
- Gestion de trésorerie.
UE3 Fondamentaux de marketing :
- Veille et analyse de marché.
- Marketing expérientiel durable.
- Méthodologie de l'analyse en marketing.
UE4 Fondamentaux de droit :
- Droit social.
- Droit fiscal.
- Droit pénal.
UE5 Saisie et poursuite des opportunités :
- Les éléments indispensables du prévisionnel financier.
- Encouraging the development of sustainable mid-cap companies : lessons from Rhine model.
- Préparation/coaching/Élaboration du business model.
- Business Plan
UE6 Conduite du changement organisationnel :
- La posture de conseil : les enseignements de la recherche intervention.
- Action Team Leading.
- Retour d'expérience et essais de transformation organisationnelle.
- Élaboration et suivi des indicateurs de performance.
UE7 Pratique innovante et responsable de développement :
- Open Strategy : d'une démarche stratégique classique à une approche Stratégie Ouverte.
- Management de projets innovants et soutenables
UE8 CLUE :
- Anglais des affaires.
- Management interculturel.
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Activité au Parlement Européen.
UE9 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - initiation à la recherche.
- Tutorat et/ou co-formation.
- Mémoire de fin d'études et soutenance orale.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.
- Mission entreprise.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels. Modalités d'admission : - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr - Présélection sur dossier et sélection sur entretien.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
61 Avenue de la Forêt Noire67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes