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Master 2 management - Parcours ingénierie d'affaires

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489579
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32079 : Gestion performance
  • 32154 : Encadrement management
  • 34052 : Marketing

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences à l'issue de la formation
- Identifier l'opportunité de mener (ou non) un projet.
- Définir les processus à mettre en œuvre dans la conduite et l'évaluation d'une affaire.
- Reconnaître les enjeux managériaux dans leur spécialisation.
- Gérer une affaire dans sa globalité.
- Animer et coordonner une équipe chargée de la réalisation de projet.
- Maîtriser les techniques et les enjeux de la négociation.

Programme de la formation

UE 1 Fondamentaux de les gestion de projet : - Concevoir un projet. - Conduire et contrôler un projet. - Délimiter et évaluer un projet. - Gérer la qualité du projet. UE 2 Environnement économique et financier : - Évaluation et suivi du coût d'un projet. - Rentabilité et choix d'investissement. UE 3 Environnement marketing et commercial : - Concepts de base du Marketing. - Négocier le projet. - Management et stratégie commerciale. - B to B Marketing. - Élaborer un plan d'action…

UE 1 Fondamentaux de les gestion de projet :
- Concevoir un projet.
- Conduire et contrôler un projet.
- Délimiter et évaluer un projet.
- Gérer la qualité du projet.
UE 2 Environnement économique et financier :
- Évaluation et suivi du coût d'un projet.
- Rentabilité et choix d'investissement.
UE 3 Environnement marketing et commercial :
- Concepts de base du Marketing.
- Négocier le projet.
- Management et stratégie commerciale.
- B to B Marketing.
- Élaborer un plan d'action commercial.
UE 4 Dimension managériale et comportementale :
- Constituer et animer l'équipe projet.
- Conduire le changement organisationnel lié au projet.
- Présenter et argumenter le projet.
- Missions et compétences de l'ingénieur d'affaires.
UE 5 Dynamique du projet :
- Supply Chain Management.
- RSE.
- La stratégie d'entreprise et ses principaux outils.
UE 6 Environnement juridique :
- Le droit du travail.
- Droit des contrats et appel d'offres.
UE 7 CLUE et approfondissement managérial international :
- Marketing et management international.
- Management interculturel : intégrer les spécificités culturelles.
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Anglais des affaires.
- Activité au parlement européen.
UE 8 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - initiation à la recherche.
- Certification responsabilité sociale des organisation (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.
- Tutorat – co-formation.
- Mission en entreprise - Mémoire - Soutenance.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

La formation s'adresse à des personnes possédant une expérience professionnelle d'au moins cinq ans acquise dans l'industrie (recherche et développement, processus de fabrication, qualité, marketing...) ainsi qu'un projet professionnel en cohérence avec les objectifs de la formation, ou à des jeunes diplômés titulaires d'un M1. Peuvent se présenter des cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - Titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels. - Ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) et une aisance relationnelle ; une polyvalence, transversalité ; une aptitude à la négociation. Modalités d'admission : - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-Candidat : ecandidat.unistra.fr - Présélection sur dossier et sélection sur entretien.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes