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Master 2 management - Parcours marketing et gestion d'évènements

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489569
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32079 : Gestion performance
  • 32154 : Encadrement management
  • 34052 : Marketing

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences à l'issue de la formation
- Identifier les forces et les faiblesses de son entreprise et les opportunités et les menaces de son environnement.
- Proposer une stratégie marketing adaptée à sa problématique.
- Concevoir un mix-marketing en cohérence avec ses ressources.
- Élaborer une stratégie de communication évènementielle.
- Gérer un évènement de sa conception à son évaluation.
- Maîtriser les différentes étapes du plan marketing.

Programme de la formation

UE 1 Le Plan marketing : - Marketing analytique. - Marketing stratégique. - Marketing opérationnel. - Élaborer un plan marketing. UE 2 Leadership et management : - Négociation : concepts. - Négociation : Mise en situation. - Gestion du stress. - Développement personnel. UE 3 De la communication au e-marketing : - Politique de communication. - Communication et évènements. - L'évènementiel, une communication sans limite. UE 4 Le marché évènementiel : - L'agence évènementielle. -…

UE 1 Le Plan marketing :
- Marketing analytique.
- Marketing stratégique.
- Marketing opérationnel.
- Élaborer un plan marketing.
UE 2 Leadership et management :
- Négociation : concepts.
- Négociation : Mise en situation.
- Gestion du stress.
- Développement personnel.
UE 3 De la communication au e-marketing :
- Politique de communication.
- Communication et évènements.
- L'évènementiel, une communication sans limite.
UE 4 Le marché évènementiel :
- L'agence évènementielle.
- Entrepreneuriat.
- Les prestations de services dans l'évènementiel.
- Business case studies.
UE 5 Conception d'un évènement :
- Savoir faire et savoir être.
- Stratégie des médias sociaux.
- Développement durable, éthique et diversité.
UE 6 Management des projets évènementiels :
- Project management.
- Planification d'un évènement.
- Présentation des projets.
- Budgétisation.
UE 7 Typologies des évènements :
- Évènements culturels.
- Évènements corporate.
- Évènements sportifs.
- Évènements de prestige.
UE 8 Évènements et réglementation :
- Assurances et sécurité des personnes.
- Déclarations et demandes d'autorisation.
- Qualité et indicateurs.
- Retours d'expériences.
UE 9 CLUE :
- Anglais des affaires.
- Management interculturel.
- Enjeux économique et sociaux en Europe.
- Activité au parlement européen.
UE 10 Professionnalisation :
- Mission en entreprise méthodologie du mémoire : Méthodologie - Initiation à la
recherche.
- Tutorat et/ou co-formation.
- Mémoire de fin d'études et soutenance orale.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Les cadres ou assimilés en activité (Projet de transition professionnelle, CPF, Plan de développement des compétences ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi : - Titulaires d'un Bac+4 ou M1. - Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (dossier téléchargeable : http://www.em-strasbourg.eu). - Avoir des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, ouverture, organisation, etc.), des qualités organisationnelles ainsi qu'une aisance relationnelle et une facilité d'adaptation. Modalités d'admission - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr - L'admission s'effectue en 2 étapes : 1. Présélection sur dossier (vérification des prérequis et de l'adéquation du cursus universitaire). 2. Sélection sur entretien individuel (adéquation et cohérence du projet professionnel).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes