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Master 2 management et administration des entreprises - Parcours management des organisations de santé et médico-sociales

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489564
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32135 : Conduite projet
  • 32654 : Gestion financière comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences à l'issue de la formation - Comprendre l'environnement des établissements de santé. - Formuler des décisions stratégiques en intégrant les évolutions de l'environnement et les forces/faiblesses de l'établissement. - Piloter des situations de gestion diverses en combinant les concepts et outils de différentes spécialités de gestion (stratégie, comptabilité/finance, gestion des RH, marketing, logistique, systèmes d'information...). - Intégrer les logiques de…

Compétences à l'issue de la formation
- Comprendre l'environnement des établissements de santé.
- Formuler des décisions stratégiques en intégrant les évolutions de l'environnement et les forces/faiblesses de l'établissement.
- Piloter des situations de gestion diverses en combinant les concepts et outils de différentes spécialités de gestion (stratégie, comptabilité/finance, gestion des RH, marketing, logistique, systèmes d'information...).
- Intégrer les logiques de management dans les décisions opérationnelles.
- Développer les compétences transversales d'encadrement pour conduire les projets de transformation en cours dans les organisations de santé, sanitaires et médico-sociales.

Programme de la formation

UE 1 Enjeux stratégiques et marketing : - Enjeux et évolutions du secteur de la santé. - Éthique dans les organisations de santé et médico-sociales. - Stratégie et pilotage d'établissement. - Marketing des établissements. UE 2 Enjeux économiques et financiers : - Management financier et budgétaire. - Management de la performance et contrôle de gestion. UE 3 Management de projet : - Gestion des flux. - Lean management. - Gestion de projet. UE 4 Management des processus et des acteurs : -…

UE 1 Enjeux stratégiques et marketing :
- Enjeux et évolutions du secteur de la santé.
- Éthique dans les organisations de santé et médico-sociales.
- Stratégie et pilotage d'établissement.
- Marketing des établissements.
UE 2 Enjeux économiques et financiers :
- Management financier et budgétaire.
- Management de la performance et contrôle de gestion.
UE 3 Management de projet :
- Gestion des flux.
- Lean management.
- Gestion de projet.
UE 4 Management des processus et des acteurs :
- Conduite du changement et digitalisation des établissements de santé.
- Management de la qualité dans les établissements de santé.
- Droit social.
UE 5 Leadership et management d'équipe :
- Leadership et comportement organisationnel.
- Négociation et gestion de conflits.
- Management d'équipe.
- Enjeux RH et RSE en établissement de santé et médico-sociaux.
UE 6 CLUE :
- Anglais des affaires (enseignement à distance).
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Management interculturel.
- Activité au Parlement Européen.
UE 7 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - Initiation à la recherche.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.
- Mémoire et soutenance.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Les cadres ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - Titulaires d'un diplôme Bac+4 ou M1. - Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels. Aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...). Esprit à la fois analytique et de synthèse. Modalités d'admission : - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-Candidat : ecandidat.unistra.fr - L'admission s'effectue en 2 étapes : 1. Présélection sur dossier. 2. Sélection sur entretien. La participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s'adresse.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes