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Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489492
Organisme responsable : CFPPA de Rethel (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de conduire un accompagnement individualisé dans le champ de l'insertion professionnelle, en mobilisant les techniques d'entretien et les outils d'analyse de situation afin d'identifier les besoins, les ressources et les freins d'une personne. Il saura recueillir et traiter les informations relatives au parcours du bénéficiaire, analyser sa demande et co-construire un plan d'action adapté à sa situation et à…

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de conduire un accompagnement individualisé dans le champ de l'insertion professionnelle, en mobilisant les techniques d'entretien et les outils d'analyse de situation afin d'identifier les besoins, les ressources et les freins d'une personne.

Il saura recueillir et traiter les informations relatives au parcours du bénéficiaire, analyser sa demande et co-construire un plan d'action adapté à sa situation et à ses objectifs d'insertion ou de retour à l'emploi.

Le stagiaire sera également en mesure de proposer des pistes réalistes et opérationnelles en matière d'emploi, de formation ou d'évolution professionnelle, en tenant compte des réalités socio-économiques du territoire et des opportunités disponibles.

Il développera la capacité à mobiliser les dispositifs, mesures et acteurs de l'insertion et de l'emploi, afin d'orienter efficacement les publics et de sécuriser leurs parcours.
Il saura travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et socio-économiques.

La formation lui permettra enfin d'adopter une posture professionnelle adaptée, fondée sur l'écoute active, la communication professionnelle, la neutralité, le respect de la confidentialité et l'éthique du conseil, tout en favorisant l'autonomie des personnes accompagnées.

Au terme du parcours, le stagiaire sera donc en capacité de mettre en œuvre un accompagnement structuré, individualisé et opérationnel, contribuant à l'accès ou au maintien dans l'emploi des publics suivis.

Programme de la formation

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la…

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique 
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Stage en entreprise.
Dossier professionnel.
Session titre.



Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Auto financement, Compte Personnel de Formation, Transitions Pro, AIF

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Contacter le centre de formation pour obtenir un devis, et un rendez-vous avec la responsable de la formation. Des tests et un entretien individuel sont obligatoires.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

L'accès à la formation ne nécessite pas de diplôme obligatoire. Toutefois, un niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) est recommandé afin de faciliter l'acquisition des compétences visées. Une expérience dans les domaines de l'accueil, de l'accompagnement, du social, de la formation ou de la relation à autrui peut également constituer un atout. Les candidats doivent disposer d'une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français, indispensable pour la conduite d'entretiens, la rédaction de documents professionnels et le suivi des parcours d'insertion. Une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques est attendue, notamment pour la production de documents, l'utilisation de logiciels de suivi et la navigation sur les plateformes liées à l'emploi et à la formation. L'admission peut être conditionnée à un entretien de positionnement visant à vérifier la cohérence du projet professionnel, la motivation et les aptitudes relationnelles nécessaires à l'exercice du métier.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Route de Novion (Rethel)
CS 75112
08300 Rethel

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Novion (Rethel)
08300 Rethel
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes