Manager les relations humaines : les apports des sciences cognitives au service des équipes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE489037
Organisme responsable :
VASILE Benjamin
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Développer ses capacités relationnelles, détecter et renforcer la motivation de l'équipe :
- S'auto-évaluer, transformer et développer ses compétences relationnelles.
- Maîtriser et flexibiliser un protocole motivationnel pour accueillir et responsabiliser les collaborateurs selon les situations.
- Renforcer l'éthique personnelle, le libre arbitre et l'empathie.
Programme de la formation
Fondamentaux: communication humaine et dynamique des groupes : - Les bases de la communication: composantes, fonctions, applications. - La communication en actes efficaces : temporalité et pertinence, états physiques et émotionnels (fatigue, situation d'urgence). - Éléments de langage verbal et non verbal: à valoriser et à éviter (cerveau, corps et langages). - Introduction à la dynamique des groupes : leadership, communication d'influence et animation de groupe. Modèle de Yale,…
Fondamentaux: communication humaine et dynamique des groupes :
- Les bases de la communication: composantes, fonctions, applications.
- La communication en actes efficaces : temporalité et pertinence, états physiques et émotionnels (fatigue, situation d'urgence).
- Éléments de langage verbal et non verbal: à valoriser et à éviter (cerveau, corps et langages).
- Introduction à la dynamique des groupes : leadership, communication d'influence et animation de groupe.
Modèle de Yale, motivation, science et pragmatique : outils
- Exemples de progression d'entretien : bases et innovation.
- Applications sur les situations de motivation: analyse de scénarii.
- Accompagner en renforçant le libre arbitre.
- Repérer la motivation: exercices, travail sur les comportements.
- Maîtriser les étapes du protocole et l'adapter aux diverses personnalités.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
En entreprise
21 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Délégué syndical
- Demandeur d'emploi
- Élu
- Enseignant
- Formateur
- Particulier, individuel
- Profession libérale
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Travail d'équipe.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
140 Rue du Logelbach68000 Colmar
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Place de l'Homme de Fer
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes