Renforcer la cohésion et l'adhésion au sein de son équipe

- Compétences attestées :

Compétence 1 : Comprendre les mécanismes de la cohésion d'équipe :
- Les fondamentaux de la dynamique de groupe
- Les rôles et complémentarités au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Les facteurs favorisant l'engagement collectif
- Les freins à la cohésion et leurs impacts sur la performance

Compétence 2 : Communiquer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire :
- Les principes de la communication interpersonnelle
- L'écoute active et le questionnement
- L'adaptation de sa communication aux différents interlocuteurs
- La gestion des incompréhensions et des tensions

Compétence 3 : Développer la coopération et l'intelligence collective :
- Les méthodes de travail collaboratif
- La construction d'objectifs communs
- Les outils favorisant la participation et la co-construction
- Le partage des informations et des bonnes pratiques

Compétence 4 : Renforcer l'adhésion aux objectifs de l'équipe :
- Donner du sens aux missions et aux objectifs
- Mobiliser les collaborateurs autour d'une vision commune
- Les leviers de motivation individuelle et collective
- La valorisation des contributions et des réussites

Compétence 5 : Contribuer durablement à un climat de travail positif :
- La prévention et la gestion des conflits
- La confiance et la reconnaissance au sein de l'équipe
- Les comportements favorisant la coopération durable

 Élaboration d'un plan d'actions individuel et collectif