Master 2 gestion de production, logistique, achats - Parcours gestion industrielle et innovation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE485973
Organisme responsable :
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- H1401 Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
- M1101 Achats
- M1102 Direction des achats
- N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
- N1302 Direction de site logistique
Formacode
- 31652 : Gestion production
- 31845 : Logistique
- 34024 : Achat
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences à l'issue de la formation - Mettre en œuvre les évolutions et innovations industrielles dans le cadre de l'amélioration continue, en lien avec la stratégie de l'organisation et l'évolution du numérique. - Piloter un projet d'optimisation de toutes les étapes de la chaîne de valeur, de toutes les étapes du cycle de vie du produit. - Mesurer et analyser la performance d'un processus de délivrance d'un produit ou de service. - Définir les axes de…
Compétences à l'issue de la formation
- Mettre en œuvre les évolutions et innovations industrielles dans le cadre de l'amélioration continue, en lien avec la stratégie de l'organisation et l'évolution du numérique.
- Piloter un projet d'optimisation de toutes les étapes de la chaîne de valeur, de toutes les étapes du cycle de vie du produit.
- Mesurer et analyser la performance d'un processus de délivrance d'un produit ou de service.
- Définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs de la démarche Lean.
- Accompagner l'amélioration des performances de l'entreprise par la mise en pratique et le transfert des outils et des méthodes de l'excellence opérationnelle.
- Suivre les résultats liés au pilotage des flux, améliorer l'organisation et l'exploitation du pilotage des flux.
- Mettre en œuvre et installer des pratiques managériales en lien avec le pilotage de l'excellence opérationnelle.
- Intégrer la santé au travail comme un levier stratégique de la performance.
- Appliquer les méthodes adaptées de gestion de projet.
- Préparer et former les équipes à l'Excellence Opérationnelle et construire une démarche de conduite du changement.
Programme de la formation
Chaque module sera réalisé à raison de 2 à 3 jours pendant 9 mois (7 heures par jour). UE Les principes fondamentaux du Lean Management (6 ECTS) - Les fondamentaux du LEAN. - Introduction au Lean Six Sigma - Les bases du Juste à temps. - 5S et Management visuel. UE Les méthodes et outils de l'Excellence Opérationnelle (9 ECTS) - Value Stream Mapping - Les outils d'analyse de flux. - Total Productive Maintenance (TPM). - Gestion industrielle - Juste à temps avancé. - Méthodes de…
Chaque module sera réalisé à raison de 2 à 3 jours pendant 9 mois (7 heures par jour).
UE Les principes fondamentaux du Lean Management (6 ECTS)
- Les fondamentaux du LEAN.
- Introduction au Lean Six Sigma - Les bases du Juste à temps.
- 5S et Management visuel.
UE Les méthodes et outils de l'Excellence Opérationnelle (9 ECTS)
- Value Stream Mapping - Les outils d'analyse de flux.
- Total Productive Maintenance (TPM).
- Gestion industrielle - Juste à temps avancé.
- Méthodes de résolution de problèmes (8D, A3, QRQC, ...).
- Six Sigma et la qualité en production.
- Lean Office.
UE Gestion de projets (6 ECTS)
- Gestion de projet.
- Management opérationnel.
- Management de la santé et sécurité au travail.
UE Management de la performance (9 ECTS)
- Pilotage de l'entreprise - Organisation apprenante.
- Lean Manager - Gestion du changement.
- Management de l'innovation - Lean & Green.
- Entreprise 4.0 - Systèmes de production avancés.
- Modélisation d'entreprise et simulation de flux.
- Les flux d'informations (ERP) et financiers.
UE Gestion d'un projet complexe dans le contexte du Lean Management et de l'Industrie du Futur (30 ECTS)
- Projet en entreprise - Mémoire de stage - Initiation à la recherche.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Salariés d'entreprise d'un niveau d'encadrement type : animateur, cadre intermédiaire, ingénieur, directeur... disposant de préférence d'une expérience professionnelle de deux ans minimum. Salarié d'un niveau BAC + 4 (Master 1) minimum. Les candidats non titulaires d'une première année de Master ou équivalent pourront être admis en justifiant d'une expérience professionnelle avec responsabilité en production et/ou en amélioration continue. Modalités d'admission : Le dossier de candidature est à demander à : abele@unistra.fr ou jl.michalak@unistra.fr. La campagne de recrutement se déroulera de février à août dans la limite des places disponibles.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
61 Avenue de la Forêt Noire67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue Blaise Pascal
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes