Titre professionnel manager d'établissement marchand
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE484440
Organisme responsable :
BK Ambitions
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1508 Encadrement du personnel de caisses
- D1509 Management de département en grande distribution
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34502 : Vente spécialisée
- 34559 : Gestion rayon
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de développer la dynamique commerciale de votre périmètre au sein de l'établissement marchand ainsi que de contribuer à son optimisation et à sa rentabilité et de valider le diplôme de niveau 5 : - Être capable de manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand. - Être capable de développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand. - Être capable de contribuer à…
- Être capable de manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand.
- Être capable de développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand.
- Être capable de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand.
Programme de la formation
CCP1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand : - Animer l'équipe de son périmètre. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre. - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre. - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. CCP2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : - Gérer…
- Animer l'équipe de son périmètre.
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre.
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre.
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
CCP2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand :
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre.
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre.
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre.
CCP3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand :
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
540 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur dossier à la suite d'un entretien.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Avoir au moins 15 ans. Maîtriser le français écrit, parlé et lu.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
9 Quai de Rotterdam68110 Illzach
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
9 Quai de Rotterdam
68110 Illzach - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes