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Certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE483988
Organisme responsable : CFA SAT Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • L1401 Sportif professionnel

Formacode

  • 21088 : Élevage équin

Présentation de la formation

Objectifs

Développer ses compétences dans le travail du jeune cheval.
Savoir préparer et valoriser un jeune cheval en vue de participer à des compétitions.

Programme de la formation

Approche, gestion et travail des jeunes chevaux : les bases de l'éthologie, manipulations, travail à pied et travail monté - Évolution du jeune cheval vers la compétition. Pratique intensive de l'équitation, débourrage et travail de 2 à 3 chevaux sur le site de Rosières. Travail de jeunes chevaux et chevaux d'âge (de plus de 6 ans) sur le site de Saumur (2 semaines), du Haras du Pin et du Haras de Talma. Pathologies, alimentation et soins aux chevaux. Gestion d'entreprise,…

Approche, gestion et travail des jeunes chevaux : les bases de l'éthologie, manipulations, travail à pied et travail monté
- Évolution du jeune cheval vers la compétition.

Pratique intensive de l'équitation, débourrage et travail de 2 à 3 chevaux sur le site de Rosières.
Travail de jeunes chevaux et chevaux d'âge (de plus de 6 ans) sur le site de Saumur (2 semaines), du Haras du Pin et du Haras de Talma.
Pathologies, alimentation et soins aux chevaux.
Gestion d'entreprise, communication, marketing et commercialisation.
Évaluations régulières avec des professionnels de la filière équine et des formateurs de l'IFCE.

Formations complémentaires :
- Manipulation, contention et transport des équidés préalable à l'obtention du certificat de compétence des conducteurs et convoyeurs.
- Initiation à l'attelage.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

1400 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 12 Semaine(s) Durée en entreprise: 40 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature - Test de sélection.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 ou équivalent. Conditions et qualités requises : - Être âgé de 18 au moins à la date d'entrée en formation. - Être titulaire du galop 7. - Avoir une expérience significative en compétition.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Léon Bocheron
54110 Rosières-aux-Salines

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Léon Bocheron
54110 Rosières-aux-Salines
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes