Objectif Compétences de Base
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE483634
Organisme responsable :
Poinfor Langres
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs opérationnels, le stagiaire aura la capacité de :
- utiliser une ou plusieurs compétences de base.
- organiser un projet professionnel réaliste et réalisable.
- utiliser les services dématérialisés dans ses démarches.
Programme de la formation
MP1-1 : Accueil MP1-2 : Mon positionnement et mon plan individuel de formation MP1-3 : Connaissance des pratiques et enjeux numériques MP2-1 : Identifier mes freins MP2-2 : Stratégie pour lever mes freins MP2-3 : Ma RQTH MP2-4 : Le World café MP2-5 : Mes acquisitions individualisées "CléA" MP2-6 : Evaluations intermédiaires MP2-7 : Découverte de l'IA MP3-1 : Evaluations finales MP3-2 : Construction et formalisation du plan d'action MP3-3 :…
MP1-1 : Accueil
MP1-2 : Mon positionnement et mon plan individuel de formation
MP1-3 : Connaissance des pratiques et enjeux numériques
MP2-1 : Identifier mes freins
MP2-2 : Stratégie pour lever mes freins
MP2-3 : Ma RQTH
MP2-4 : Le World café
MP2-5 : Mes acquisitions individualisées "CléA"
MP2-6 : Evaluations intermédiaires
MP2-7 : Découverte de l'IA
MP3-1 : Evaluations finales
MP3-2 : Construction et formalisation du plan d'action
MP3-3 : Bilans
MT-1 : Confiance en soi-Estime de soi
MT-2 : Mobilité-Motilité
MT-3 : Le suivi individuel de mon parcours
MT-4 : Accompagnement à la recherche de contrat de formation alternée
MT-5 : TRE
MT-6 : Ma communication, mes compétences comportementales
MT-7 : La prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes
En centre : 300 heures
Pas de période en entreprise
Formation en présentiel uniquement.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
300 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
- Pas de période en entreprise.
- Durée en centre de 300 heures à raison de 28 heures hebdomadaires.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale, prise en charge par la Région Grand Est
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
- Évaluation diagnostique. - Entretien de motivation et recueil du besoin. - Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs France Travail, Mission Locale et Cap Emploi. - Information collective, suivie d'un entretien individuel de motivation. - Diagnostic permettant de vérifier que le stagiaire n'est pas en situation d'illettrisme et que son niveau de maîtrise de la langue française relève bien du socle de compétences et non du FLE.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Les publics prioritaires sont les demandeurs inscrits à France Travail pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail et les jeunes en démarche d'insertion professionnelle et accompagnés par une Mission Locale ou un Cap Emploi de niveau de qualification : - Infra 4 (jusqu'à un niveau 4 non validé). - Infra 5 pour les publics Jeune (niveau 5 non validé). - Sans niveau pour les publics bénéficiaires du RSA et les publics ayant une RQTH. - Sous certaines conditions, les DE mineurs, les licenciés économique (CSP), les salariés en contrat aidé et les DE en insertion dans une SIAE. - Connaissance de l'alphabet, des phonèmes et des graphèmes. Savoir parler français (niveau autonome).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 rue Archimède.
10600 La Chapelle-Saint-Luc
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 rue Archimède
10600 La Chapelle-Saint-Luc - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes