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Parcours vers le métier de secrétaire général de mairie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE483612
Organisme responsable : GIP Formation Continue - Réseau des Greta (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'action propose un parcours professionnalisant vers le métier de secrétaire de mairie, destiné à des demandeurs d'emploi du territoire ardennais dont le projet professionnel est validé.
Elle vise à développer des compétences opérationnelles, polyvalentes et immédiatement mobilisables, en lien direct avec les besoins des collectivités locales, tout en favorisant une insertion professionnelle durable grâce à un accompagnement individualisé et renforcé.

Programme de la formation

La formation est organisée en 12 modules complémentaires, construits de manière progressive, combinant apports théoriques, mises en situation et immersion professionnelle : - Module 1 : Intégration et positionnement (3 heures). - Module 2 : Fonction de secrétaire général(e) de mairie en milieu rural (32 heures). - Module 3: Cadre institutionnel et action publique locale (49 heures). - Module 4 : Gestion de la population et relation aux usagers (49 heures). - Module 5 : Gestion financière et…

La formation est organisée en 12 modules complémentaires, construits de manière progressive, combinant apports théoriques, mises en situation et immersion professionnelle :
- Module 1 : Intégration et positionnement (3 heures).
- Module 2 : Fonction de secrétaire général(e) de mairie en milieu rural (32 heures).
- Module 3: Cadre institutionnel et action publique locale (49 heures).
- Module 4 : Gestion de la population et relation aux usagers (49 heures).
- Module 5 : Gestion financière et budgétaire communale (60 heures).
- Module 6 :  Ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale (49 heures).
- Module 7 : Urbanisme et commande publique de proximité (49 heures).
- Module 8 : Outils numériques, introduction à l'IA et posture professionnelle (42 heures).
- Module 9 : Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) (10 heures).
- Module 10 : Sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (3 heures).
- Module 11 : Bilan intermédiaire et Bilan final (4 heures).
- Module 12 : Période de formation en entreprise (280 heures).

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

280 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

À l'issue de l'information collective, des tests de positionnement seront proposés aux candidats, en complément de l'entretien individuel de motivation, pour vérifier la maîtrise des prérequis indispensables (compétences administratives de base, expression écrite et orale, notions de mathématiques appliquées, bureautique, expérience professionnelle).

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Maîtrise suffisante de la langue française (oral et écrit),aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation), en communication orale. Avoir le projet professionnel confirmé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue de l'Hopital
03 rue de l'hôpital
08000 Charleville-Mézières

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue de l'Hopital
08000 Charleville-Mézières
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes