Parcours vers le métier de secrétaire général de mairie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE483578
Organisme responsable :
GIP Formation Continue - Réseau des Greta
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d'acquérir les connaissances, les compétences techniques et la posture professionnelle nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire général(e) de mairie, en particulier dans les communes rurales. Elle vise à développer leur maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de la gestion administrative, financière et budgétaire, des ressources humaines, de l'urbanisme, de la relation aux usagers et des…
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d'acquérir les connaissances, les compétences techniques et la posture professionnelle nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire général(e) de mairie, en particulier dans les communes rurales. Elle vise à développer leur maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de la gestion administrative, financière et budgétaire, des ressources humaines, de l'urbanisme, de la relation aux usagers et des outils numériques.
Programme de la formation
- M1 Accueil - M2 Fonction de secrétaire général(e) de mairie en milieu rural - M3 Cadre institutionnel et action publique locale - M4 Gestion de la population et relation aux usagers - M5 Gestion financière et budgétaire communale - M6 Ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale - M7 Urbanisme et commande publique de proximité - M8 Outils numériques et posture professionnelle - M9 Sensibilisation - M10 Accompagnement à la Réalisation du Projet Professionnel et Techniques de…
- M1 Accueil
- M2 Fonction de secrétaire général(e) de mairie en milieu rural
- M3 Cadre institutionnel et action publique locale
- M4 Gestion de la population et relation aux usagers
- M5 Gestion financière et budgétaire communale
- M6 Ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale
- M7 Urbanisme et commande publique de proximité
- M8 Outils numériques et posture professionnelle
- M9 Sensibilisation
- M10 Accompagnement à la Réalisation du Projet Professionnel et Techniques de Recherche d'Emplois
- M11 Sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- M12 Bilan de formation Période d'Application en entreprise
Développer des présentations visuelles et dynamiques avec PowerPoint (Tosa)
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
350 h
En entreprise
266 h
Modalités d'alternance
- Nombre d'heures en centre : 350 heures
- Nombre d'heures en mairie : 266 heures
- Plusieurs périodes de stage
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
- Information collective. - Tests de positionnements (prévoir un CV). - Entretien de motivation.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
- Maîtriser les savoirs fondamentaux : lecture, écriture, expression orale et calcul. - Posséder les compétences numériques de base (messagerie, Internet, bureautique). - Avoir un intérêt pour les métiers administratifs et le service public local. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de qualités relationnelles. - Être en capacité d'accueillir, informer et communiquer avec différents publics. - Niveau 4 acquis (baccalauréat) - Mobilité exigée : permis + véhicule
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
12 Avenue des LombardsLycée Les Lombards
10000 Troyes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 Avenue des Lombards
10000 Troyes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes