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CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE482766
Organisme responsable : GRETA Strasbourg Europe (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Ses principales missions sont : - Accompagner le développement du jeune enfant - Exercer son activité en accueil collectif - Exercer son activité en accueil individuel (à domicile).  Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle : en établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) :…

Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans.
Ses principales missions sont :
- Accompagner le développement du jeune enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel (à domicile).

 Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle : en établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants ; en école maternelle ; en accueil collectif de mineurs (ACM) ; à domicile, en maison d'assistants maternels (MAM).

Programme de la formation

Bloc de compétences UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant : - Sciences et techniques médicosociales - Biologie - Nutrition, alimentation de l'enfant de 0 à 6 ans - Technologie : qualité de vie dans le logement et prévention des accidents domestiques - Prévention des risques liés à l'activité physique - Techniques d'animation Bloc de compétences UP2 :  Exercer son activité en accueil collectif : - Sciences médico-sociales - Technologie : environnement de l'enfant…

Bloc de compétences UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant :
- Sciences et techniques médicosociales
- Biologie
- Nutrition, alimentation de l'enfant de 0 à 6 ans
- Technologie : qualité de vie dans le logement et prévention des accidents domestiques
- Prévention des risques liés à l'activité physique
- Techniques d'animation

Bloc de compétences UP2 :  Exercer son activité en accueil collectif :
- Sciences médico-sociales
- Technologie : environnement de l'enfant en collectivité
- Techniques d'animation en collectivités
- Communication
- Techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas en collectivités
- Techniques d'entretien des locaux et des équipements en collectivité

Bloc de compétences UP3 : Exercer son activité en accueil individuel :
- Sciences médico-sociales
- Technologie : environnement de l'enfant à domicile
- Techniques d'animation à domicile
- Communication
- Techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas à domicile
- Techniques d'entretien des locaux et des équipements à domicile

Enseignement général :
- Bloc de compétences UG1: Français, Histoire – Géographie, Enseignement moral et civique
- Bloc de compétences UG2: Mathématiques – physique – chimie
- Bloc de compétences UG4: Prévention Santé Environnement, SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

522 h

En entreprise

490 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Réunion d'informations collectives, entretien individuel, dossier de candidature et test de positionnement.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

- Niveau fin de 3ème. - Maîtrise du français et des calculs.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4 rue de l'académie
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 rue Lixenbuhl Cedex
67402 Illkirch-Graffenstaden
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes