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Diplôme d'État d'aide-soignant - Cursus partiel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE482646
Organisme responsable : Institut de formation CHR Thionville (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

Formacode

  • 43436 : Aide-soignant

Présentation de la formation

Objectifs

La formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) se déroule en alternant cours théoriques et stages cliniques. La formation est structurée autour de 5 blocs de compétences répartis-en 10 modules et 11 compétences permettant l'acquisition progressive des savoirs et savoir-faire. Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie…

La formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) se déroule en alternant cours théoriques et stages cliniques.

La formation est structurée autour de 5 blocs de compétences répartis-en 10 modules et 11 compétences permettant l'acquisition progressive des savoirs et savoir-faire.

Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale
- Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne et de sa vie sociale (147 heures).
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21 heures).

Bloc 2 : Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés
- Module 3 : Évaluation de l'état clinique d'une personne (77 heures).
- Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (182 heures).
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35 heures).

Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70 heures).
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21 heures).

Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35 heures).

Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Module 9 : Traitement des informations (35 heures).
- Module 10 : Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques (70 heures).

Le parcours de stage comprend 4 périodes, réalisées dans des secteurs diversifiés (médico-social, sanitaire, domicile...), pour permettre à l'élève de découvrir différents publics et structures :
- Minimum une période auprès de personnes âgées.
- Une période auprès des personne en situations de handicap physique ou psychique.

Méthodes pédagogiques :
- Cours magistraux, travaux dirigés, simulation en santé.
- Accompagnement individualisé.
- Évaluation continue et validation des compétences en situation réelle.

Objectif final : Former un professionnel compétent, autonome, responsable et collaboratif, capable d'assurer des soins de qualité, dans le respect de la dignité, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées.

Programme de la formation

- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son autonomie et de son environnement.
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge adaptée et continue de la personne soignée.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Sanitaire et social

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature : - Remplir un formulaire de candidature (disponible en ligne). - Fournir les pièces justificatives demandées (pièce d'identité, diplôme, etc.). Tests de sélection : - Entretien oral : présentation du projet professionnel, motivation, connaissance du métier d'aide-soignant. Validation : - La décision finale d'admission est prise en fonction de l'évaluation globale, comprenant l'examen du dossier et l'entretien oral. - Une liste principale et une liste complémentaire sont publiées.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir : - Un Diplôme d'État d'accompagnement éducatif et social ( à compter de 2016) - Un Titre professionnel assistant de vie aux familles - Un diplôme d'État d'ambulancier (à compter de 2006) - Un diplôme d'État d'assistant de régulation médicale - Un titre professionnel d'Agent de service médico-social - Diplôme d'État auxiliaire de puériculture (à compter de 2006) Conditions et qualités requises : - Être âgé d'au moins 17 ans au 31 décembre de l'année d'entrée en formation. - Disposer d'un employeur et d'une promesse d'embauche dûment signée. - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage ou disposer d'une - Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue du Friscaty
57100 Thionville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue du Friscaty
57100 Thionville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes