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Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social - Parcours-type collaborateur droit social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE481921
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 13234 : Droit social
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 42866 : Santé sécurité travail

Présentation de la formation

Objectifs

La licence professionnelle Collaborateur Droit social vise à former des collaborateurs ayant une bonne connaissance du droit social et une aptitude à la veille juridique. Ces compétences permettront aux diplômés, soit d'assurer l'accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, soit de participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités et associations) œuvrant dans le domaine de l'aide et de…

La licence professionnelle Collaborateur Droit social vise à former des collaborateurs ayant une bonne connaissance du droit social et une aptitude à la veille juridique.
Ces compétences permettront aux diplômés, soit d'assurer l'accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, soit de participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités et associations) œuvrant dans le domaine de l'aide et de l'action sociales.

Programme de la formation

L'année de formation articule enseignements généraux et séminaires d'approfondissement, apprentissage de méthodes et d'outils, stage en milieu professionnel (d'une durée de 12 semaines) et réalisation d'un projet tuteuré. Le projet tuteuré donne lieu à l'élaboration d'un mémoire et à une soutenance orale. Le diplôme compte 8 unités d'enseignement réparties en 3 blocs de connaissances et de compétences (BCC) : BCC Droit - Relations individuelles de…

L'année de formation articule enseignements généraux et séminaires d'approfondissement, apprentissage de méthodes et d'outils, stage en milieu professionnel (d'une durée de 12 semaines) et réalisation d'un projet tuteuré.
Le projet tuteuré donne lieu à l'élaboration d'un mémoire et à une soutenance orale.
Le diplôme compte 8 unités d'enseignement réparties en 3 blocs de connaissances et de compétences (BCC) :
BCC Droit
- Relations individuelles de travail.
- Protection sociale.
- Relations collectives de travail.
BCC Ressources humaines
- Paie 1.
- Communication.
- Paie 2.
BCC Mise en œuvre :
- Projet tuteuré.
- Stage.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

422 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Justifier d'un niveau Bac+2 compatible avec le domaine de formation : L2 ou L3 en Droit / AES ou DUT ou BUT Carrières juridiques.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Place Carnot
BP43409
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Place Carnot
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes