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Titre professionnel manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE481136
Organisme responsable : ISEAH Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l'entreprise, le manager d'établissement marchand assure le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité.
Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.

Programme de la formation

Blocs de compétences :  BC01 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Animer l'équipe de son périmètre. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre. - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre. - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. BC02 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de…

Blocs de compétences : 
BC01 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre.
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre.
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre.
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
BC02 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre.
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre.
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre.
BC03 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

456 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
OPCO de l'employeur

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Prendre rendez-vous sur le site : https://www.iseah.fr/prendre-rdv

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau Bac et/ou 1 an d'expérience professionnelle probante dans le secteur du commerce/grande distribution.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

20 rue Josephine Caye
https://www.iseah.fr/contact
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 rue Josephine Caye
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes