Brasseur
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE479150
Organisme responsable :
CFPPA Obernai
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1413 Fermentation de boissons alcoolisées
- H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire
Formacode
- 21520 : Brasserie
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation vise la fonction de brasseur, de chef d'entreprise artisanale de brasserie et d'opérateur en brasserie lorsqu'il exerce en tant que salarié dans une brasserie.
Programme de la formation
Accueil et Bilan : (14 heures en centre) - Accueil : prise en charge administrative du dossier d'inscription, présentation des plannings, finalisation des dossiers de rémunération. Bilan intermédiaire : point sur les mois écoulés et ajustement nécessaire pour la bonne poursuite de la formation. - Bilan final : amélioration continue de la prestation. Proposition d'amélioration à apporter pour l'année N+1. Journée d'immersion : (7 heures en centre) - Brassin pédagogique…
Accueil et Bilan : (14 heures en centre)
- Accueil : prise en charge administrative du dossier d'inscription, présentation des plannings, finalisation des dossiers de rémunération.
Bilan intermédiaire : point sur les mois écoulés et ajustement nécessaire pour la bonne
poursuite de la formation.
- Bilan final : amélioration continue de la prestation. Proposition d'amélioration à apporter pour l'année N+1.
Journée d'immersion : (7 heures en centre)
- Brassin pédagogique type brassage amateur (petite quantité).
- Plusieurs formateurs accompagneront afin d'introduire les bases de chacune des matières enseignées et ainsi établir une vue d'ensemble de la formation.
Sauveteur secouriste du travail (SST) : (14 heures en centre)
- Les notions de base en prévention des risques, la prévention des risques professionnels en entreprise, les actions : Protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir.
Bloc 1 : Procédés de fabrication de la bière dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (172 heures en centre et 7 heures en centre distanciel synchrone)
- Module 1 : Technologie brassicole (brassage, analyse des résultats et de données, mise en bouteille).
- Module 2 : Écoconception (paramètres,les intérêts : environnementaux, économiques et sociétaux).
- Module 3 : Gestion de production & industrialisation (mise en œuvre matières premières), brassage, fermentation, houblonnage, filtration/carbonation bière, soutirage).
- Module 4 : Bioanalyses (inventaire des différentes possibilités de prélèvements et contrôles, analyses laboratoires).
- Module 5 : Démarche qualité (méthodologie de l'HACCP, création et utilisation de données).
- Module 6 : Aspects réglementaires (cahier des charges, réglementation)
Bloc 2 : Commercialiser la bière produite (98 heures en centre)
- Module 7 : Biérologie et analyses sensorielles (produit bière, variétés de bière, dégustation, les moments bière, législation et consommation).
- Module 8 : Marketing : business model, stratégie marketing.
- Module 9 : Étude commerciale : mettre en œuvre une communication, politique commerciale.
Bloc 3 : Participer à la gestion courante de la brasserie (35 heures en centre)
- Module 10 : Entreprenariat (outils fondamentaux de calculs financiers, résultats nets et flux de trésorerie prévisionnels), contraintes financières, documents financiers.
Jury : (14 heures en centre)
- Mise en situation significative d'évaluation..
Intervention violences sexuelles, sexiste : (2 heures en centre)
- Prise de conscience de la responsabilité collective et individuelle à la lutte contre les violences sexuelles, sexiste.
- Reconnaitre les différents mécanismes des violences (stratégies des agresseurs, agresseuses).
- Les moyens d'agir.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
363 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- ARE France Travail ou rémunération Région Grand Est
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective. Des tests de positionnement permettent de situer le niveau d'entrée en formation. Le test de positionnement peut se faire le jour de l'entretien individuel ou en différé mais dans tous les cas en début de formation. Selon les résultats un plan individuel de formation est proposé. Une période de mise en situation en milieu professionnel peut être proposée avant l'entrée en formation et un parcours spécifique est contractualisé dans le contrat pédagogique.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être âgé de 18 ans au moins. Être titulaire d'un diplôme niveau 4 et/ou satisfaire à un entretien de motivation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
44 Boulevard de l'Europe67210 Obernai
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
44 Boulevard de l'Europe
67210 Obernai - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes