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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE478881
Organisme responsable : CCI Formation 88 - CFA de Ste Marguerite (CCI des Vosges) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer une veille technologique et informationnelle.
S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés.
Mettre en œuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources Humaines.

Programme de la formation

CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel. - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines - Planifier les entretiens. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. - Présélectionner les candidats. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.…

CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
- Planifier les entretiens.
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi.
- Présélectionner les candidats.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Remise à niveau arithmétique, français.
Bureautique (Office 365 et Progiciel de paie).
Dossier professionnel.
Session de validation Titre Professionnel ARH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Pour les alternants ayant signé un contrat : jusqu'au démarrage de l'action. Pour les apprenants n'ayant pas encore signé de contrat au moment du démarrage de l'action : dans la limite de 3 mois. Pour les apprenants bénéficiant d'un parcours individualisé : à tout moment au cours de l'année. Sur inscription (via procédure Netyparéo) : https://netypareo.grandest.cci.fr/cciformation88/index.php/preinscription/ Suivi d'un entretien de motivation.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Connaissances en bureautique : traitement de textes et tableur. Bon relationnel.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 Rue Claude Gelée
BP 41071
88000 Épinal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Rue Claude Gelée
88000 Épinal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes