Titre professionnel secrétaire assistant médico-administratif
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE478156
Organisme responsable :
Poinfor Langres
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Formacode
- 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial
- 43401 : Dossier soin
- 43421 : Accueil hôpital
Présentation de la formation
Objectifs
Obtenir le titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif de niveau 4, amenant à travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé d'une structure médicale : - Bloc 1 de la certification secrétaire assistant médico-administratif (RNCP40800BC01) : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale. - Bloc 2 de la certification secrétaire assistant médico-administratif (RNCP40800BC02) : Assister les…
Obtenir le titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif de niveau 4, amenant à travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé d'une structure médicale :
- Bloc 1 de la certification secrétaire assistant médico-administratif (RNCP40800BC01) : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale.
- Bloc 2 de la certification secrétaire assistant médico-administratif (RNCP40800BC02) : Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient.
Résultats attendus :
Titre professionnel de Secrétaire assistant médico-administratif de niveau 4.
Si le candidat ne bénéficie pas de la validation dans sa totalité, en plus du livret de certification pour le CCP obtenu, il lui sera établi un certificat de compétences interne.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D'une mise en situation professionnelle, complétée par un entretien technique.
- Du dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation (ne concerne pas les candidats en VAE).
- D'un entretien final avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités auxquelles conduit le titre visé.
Déroulement de l'examen titre professionnel :
- Mise en situation professionnelle (3h45).
- Entretien technique avec le jury (0h20).
- Entretien final avec le jury (0h15).
Programme de la formation
CCP1 : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale - 272 heures : - Accueillir, renseigner et orienter un patient. - Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé. - Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient. - Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et à l'externe. CCP2 : Assister les professionnels de santé d'une structure médicale…
CCP1 : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale - 272 heures :
- Accueillir, renseigner et orienter un patient.
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé.
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient.
- Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et à l'externe.
CCP2 : Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient - 272 heures :
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient.
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux.
- Renseigner sur l'accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments.
Compétences transversales de l'emploi :
- Communiquer.
- Respecter des règles et des procédures.
- Mobiliser les environnements numériques.
Modules transverses (Dossier professionnel et examen, Culture métier, Travail administratif...) - 121 heures.
Période en entreprise (variable si validation en blocs de compétences) - 350 heures.
Formation en présentiel et distanciel, à temps plein, à horaires fixes :
- Centre : 665 heures.
- Entreprise : 350 heures.
Soit un parcours maximum de 1015 heures.
Validation partielle en blocs de compétences ou validation en titre complet
Éligible au CPF.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
665 h
En entreprise
350 h
Modalités d'alternance
Période en entreprise obligatoire (variable si validation en blocs de compétences) - 350 heures.
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Suivant le statut du bénéficiaire
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Admission après entretien et test. Réunion d'information collective, suivie d'un entretien de motivation individuel, qui permettra d'évaluer l'intérêt des candidats pour les métiers de la formation. Ils pourront exprimer leur représentation du métier, expliciter leur parcours professionnel, leur positionnement par rapport à la contrainte du métier et leurs attentes par rapport à la formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Demandeurs d'emploi, salariés, employeurs... Avoir les capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française. Avoir des connaissances en informatique.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3 rue Archimède.
10600 La Chapelle-Saint-Luc
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 rue Archimède
10600 La Chapelle-Saint-Luc - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes