Mettre en place une stratégie de diversité et d'inclusion
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE477679
Organisme responsable :
Vega Consultant
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Actionner les leviers d'une culture RH inclusive
Programme de la formation
- Identifier les conditions favorables à une politique de diversité
- Comment mettre en place et déployer une culture inclusive, organisationnelle et interpersonnelle ?
- Coconstruction d'un questionnaire QVT
- Coconstruction d'un questionnaire RSE
- Comment piloter une démarche divertité et inclusion
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge OPCO possible
Conditions d'accès
Public visé
Modalités de recrutement et d'admission
Pas de modalités de recrutement
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de prérequis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Antoine de Saint Exupéry88100 Saint-Dié-des-Vosges
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Rue Antoine de Saint Exupéry
88100 Saint-Dié-des-Vosges - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes