Aller au contenu principal

Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE477416
Organisme responsable : CCI Formation EESC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Dans  le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

Programme de la formation

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

- Contribuer au développement des ressources humaines :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel


Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Solutions possibles : financement personnel, financement individuel sur devis via France Travail, financement par CPF (et différence abondée par France Travail et/ou du financement personnel), Transitions Pro pour les salariés ou CSP.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Licencié pour motif économique
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public sans emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel - Tests de positionnement.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno... Capacité rédactionnelle et maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe). Premier niveau de maîtrise des outils bureautiques.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

14 Rue du Mouzon
54520 Laxou

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Rue du Mouzon
54520 Laxou
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes