Certificat de compétence chargé.e de développement RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE476738
Organisme responsable :
Le Cnam en Grand Est
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH.
Acquérir les savoir-faire indispensables.
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Programme de la formation
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines.
FPG102 - Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de GRH.
FPG108 - Gestion des talents, GPEC, Innovations RH dans un contexte de transition écologique.
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles.
DRS102 - Droit du travail : relations collectives.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
260 h
En entreprise
455 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Financement par un tiers
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Vérification des prérequis. Pas de tests de sélection à l'entrée. Dossier d'inscription complet.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Bac+2 (conseillé mais pas exigé) et/ou 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines, gestion administrative…
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 Rue Coehorn
68100 Mulhouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes