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Diplôme d'établissement Assistant de gestion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE476720
Organisme responsable : Le Cnam en Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Programme de la formation

L'élève doit être titulaire ou suivre l'un des certificats professionnels suivants : CP0200A - Certificat professionnel Assistant comptable CP0600A - Certificat professionnel Assistant PME - PMI CP2600A - Certificat professionnel Télévendeur  CP3200A - Certificat professionnel Attaché commercial  CP3800A - Certificat professionnel Assistant de clientèle banque assurance  CP3900A - Certificat professionnel Vendeur-conseiller en magasin CP1500A - Certificat professionnel Exploitation en…

L'élève doit être titulaire ou suivre l'un des certificats professionnels suivants :
CP0200A - Certificat professionnel Assistant comptable
CP0600A - Certificat professionnel Assistant PME - PMI
CP2600A - Certificat professionnel Télévendeur 
CP3200A - Certificat professionnel Attaché commercial 
CP3800A - Certificat professionnel Assistant de clientèle banque assurance 
CP3900A - Certificat professionnel Vendeur-conseiller en magasin
CP1500A - Certificat professionnel Exploitation en transports de marchandises
CP3700A - Certificat professionnel Assistant administratif

Un tronc commun :
CFA010 - Comptabilité et gestion de l'entreprise.
DRA001 - Présentation générale du droit.
DRA002 - Initiation aux techniques juridiques fondamentales.
CCE001 - Outils et démarche de la communication écrite et orale.

Attention = Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun, l'élève devra obtenir en substitution des UE figurant dans la liste ci dessous pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
26 crédits à choisir parmi  :
EAR001 - Économie Générale : microéconomie.
EAR002 - Économie Générale : macroéconomie.
ACD001 - Fondements du marketing.
ACD002 - Négociation et management de la force de vente : fondements.
CFA041 - Gestion comptable et financière de l'entreprise.
DNF001 - Ouverture au monde du numérique.
DRS003 - Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs.
DSY005 - Organisation du travail et des activités.
EAR003 - Statistique descriptive.
EAR004 - Mathématiques pour la décision I.
EAR005 - Statistique inductive.
EAR006 - Mathématiques pour la décision II.
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines.
FPG003 - Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique.
NFE003 - Comprendre et pratiquer l'informatique.
NFE004 - Access et les bases de données.
TET010 - Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi.
TET007 - Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web.
TET008 - Analyse des situations de travail.
CFA006 - Bases et outils de gestion de l'entreprise.
LTR001 - Initiation à l'organisation des transports.
LTR022 - Introduction à la gestion des stocks.
CCE003 - Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication.
CCE901 - Dispositif d'aide à l'écriture.
PST002 - Introduction à la psychologie clinique.
PST003 - Introduction à la psychologie sociale et des organisations.
PST004 - Introduction à la psychologie cognitive.
NFE001 - Les outils bureautiques.
CSV002 - Datascience au service de la gestion de la relation client – CRM.
UA180V - Prise en compte de l'expérience professionnelle.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1020 h

En entreprise

455 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Financement par un tiers

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Vérification des prérequis. Pas de tests de sélection. Dossier d'inscription complet.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau bac minimum. Pas de prérequis académique.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue Coehorn
68100 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes