Aller au contenu principal

Titre professionnel manager d'établissement marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE476433
Organisme responsable : ESCM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
Manager l'équipe de l'unité marchande.

Programme de la formation

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. - Piloter l'offre produits de l'unité marchande. - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. - Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : -…

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal :
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande.
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande.
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande :
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.

Manager l'équipe de l'unité marchande :
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande.
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande.
- Accompagner la performance individuelle.
- Animer l'équipe de l'unité marchande.
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1 h

En entreprise

4 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 4 Journée(s) Durée en entreprise: 1 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Femme

Modalités de recrutement et d'admission

dossier, entretien

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...)

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 rue du Marais Kageneck
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 rue du Marais Kageneck
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes