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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE473281
Organisme responsable : Y Schools (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir le titre professionnel assistant ressources humaines et accéder à l'emploi.

Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant ressources humaines (RH).
- Assistant formation.
- Assistant recrutement.
- Assistant RH et paie.
- Chargé des ressources humaines.

Programme de la formation

Assurer l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. - Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. - Assurer une veille juridique et sociale. - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Rédiger un…

Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un/une nouveau/nouvelle salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

539 h

En entreprise

1239 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Particulier, individuel
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective. Tests. Entretien individuel.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno...) et/ou posséder une expérience dans le secrétariat. Qualités requises : - Avoir une maitrise du pack office (tableur et traitement de texte). - Savoir rédiger et présenter des écrits professionnels. - Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la conjugaison.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

217 Avenue Pierre Brossolette
10000 Troyes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
217 Avenue Pierre Brossolette
10000 Troyes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes