BTS Gestion de la PME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE473130
Organisme responsable :
ECM Reims
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de cette formation est d'apporter une forte polyvalence qui vous permettra de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans toutes ses dimensions :
- Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…).
- Gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale…
- Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…).
- Gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale…
Programme de la formation
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Organisation et planification des activités.
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
- Gestion des risques.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Culture générale et expression.
- Culture économique, juridique et managériale.
- Anglais.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Organisation et planification des activités.
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
- Gestion des risques.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Culture générale et expression.
- Culture économique, juridique et managériale.
- Anglais.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
1940 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- formation prise en charge dans le cadre de l'apprentissage (entreprises et opco)
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Dépôt d'un dossier de candidature, Test, entretien au sein de l'école.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un Diplôme de niveau 4 (BP,BT, Bac, Bac pro ou techno)
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
13 Rue André Pingat51100 Reims
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
13 Rue André Pingat
51100 Reims - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes