Aller au contenu principal

Psychologue du travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE471683
Organisme responsable : Le Cnam en Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1104 Psychologie
  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 14472 : Psychologie travail

Présentation de la formation

Objectifs

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue. Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective. La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la…

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

Programme de la formation

Tronc commun PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail. PST108 - Psychologie du langage et clinique du dialogue. PST116 - Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique. PST117 - Textes et théories en psychologie du travail. PST218 - Pratiques de terrain en psychologie du travail. PST115 - Les méthodes psychométriques. PST123 - Le psychologue, le travail et l'emploi. PST124 - Transformations digitales des activités et clinique des usages. UAPS08 -…

Tronc commun

PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail.
PST108 - Psychologie du langage et clinique du dialogue.
PST116 - Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique.
PST117 - Textes et théories en psychologie du travail.
PST218 - Pratiques de terrain en psychologie du travail.
PST115 - Les méthodes psychométriques.
PST123 - Le psychologue, le travail et l'emploi.
PST124 - Transformations digitales des activités et clinique des usages.
UAPS08 - Expérience professionnelle.
PST219 - Préparation au diplôme de psychologue du travail.
UAPS07 - Mémoire.


Si diplôme en psychologie
- PST001 Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail.

3 UE à choisir parmi (pour 18 ECTS) :
- PSY201 Le travail du courage.
- PSY204 Vers un travail sans le corps ?
- PSY210 Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes).
- ERG126 Approche ergonomique des situations de travail.
- TET008 Analyse des situations de travail
- AST101 Genre et travail.
- TOF101 Analyse des emplois et des activités professionnelles.
- NTA101 Intelligence artificielle : défis technologiques et enjeux societaux.
- PU2101 UE à définir avec l'enseignant responsable (voir précision).

Si diplôme hors psychologie
- PST001 Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail.
- PST002 Introduction à la psychologie clinique.
- PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations.
- PST004 Introduction à la psychologie cognitive .

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1060 h

En entreprise

455 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Financement par un tiers

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Vérification des prérequis. Pas de tests de sélection à l'entrée. Dossier d'inscription complet.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Pour postuler au iitre, les candidats doivent posséder un diplôme ou un titre homologué de niveau Bac+3 ou Bac+4 et avoir 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la psychologie, des sciences humaines, des ressources humaines… Prérequis : si Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Rue des Crayères
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue des Crayères
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes