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Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE469297
Organisme responsable : ECM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale.
Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part.
Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Programme de la formation

Le socle commun du parcours intègre des enseignements fondamentaux en management, vente gestion, droit des affaires, afin de doter chaque étudiant d'une vision globale et structurée du fonctionnement d'une organisation et de projets d'entreprise. Une place importante est également accordée à la maîtrise des outils professionnels indispensable à la gestion d'une entreprise, qu'il s'agisse de la bureautique avancée ou des ERP et CRM liés à la gestion et au…

Le socle commun du parcours intègre des enseignements fondamentaux en management, vente gestion, droit des affaires, afin de doter chaque étudiant d'une vision globale et structurée du fonctionnement d'une organisation et de projets d'entreprise.

Une place importante est également accordée à la maîtrise des outils professionnels indispensable à la gestion d'une entreprise, qu'il s'agisse de la bureautique avancée ou des ERP et CRM liés à la gestion et au développement commercial.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1000 h

En entreprise

2290 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Formation prise en charge dans le cadre de l'apprentissage (entreprises et OPCO)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Les recrutements s'effectuent en trois temps : - Pré-inscription en ligne - Dépôt de dossier. - Entretien de positionnement et de recrutement.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Allée Nathan Katz
Maison du Bâtiment
68100 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Allée Nathan Katz
68100 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes